Tot mai multe companii de outsourcing sau confecții și-au mutat afacerile în România, având în vedere salariile mai mici, spre deosebire de alte țări europene.

Există însă și un revers al medaliei: acestea sunt domeniile cu o fluctuație mare de angajați și care-și găsesc din ce în ce mai greu noi candidați pe piață, spune Roxana Drăghici, șefa de vânzări a eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară.

Motivul: salariile oferite nu sunt pe măsura așteptărilor angajaților.

În sectorul confecțiilor pot fi câștigate salarii de:

  • Croitor – în medie 2.000 de lei pe lună
  • Tehnician imprimerie – în medie 2.600 de lei
  • Director tehnic – în medie 4.500 de lei

În privința serviciilor externalizate, lefurile variază astfel:

  • Operator introducere date – în medie 2.000 de lei
  • Operator call-center – în medie 2.300 de lei net
  • Analist de resurse umane – în medie 3.500 de lei

„În continuare, țara noastră atrage an de an noi companii de tip Shared Service Centers (centre de servicii partajate – n.r.), însă salariile nu sunt aliniate cu așteptările candidaților. Provocări legate de recrutarea de noi angajați există și în industria textilă. Spre exemplu, în acest moment, pe platforma de recrutare eJobs.ro sunt disponibile aproape 1.000 de joburi în acest domeniu”, explică Roxana Drăghici.

36.000 de locuri de muncă pe eJobs

În total, în acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile aproape 36.000 de locuri de muncă în România și în străinătate.

Comparatorul de salarii funcționează pe baza datelor furnizate de utilizatorii săi.

Până în prezent peste 420.000 de specialiști și-au introdus veniturile.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Urmărește cel mai nou VIDEO
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.