Cumulul pensie-salariu la stat va fi limitat. Cei care vor să rămână angajați până la 70 de ani trebuie să renunțe la 85% din pensie

„Personalul plătit din fonduri publice în conformitate cu prevederile Legii – Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și personalul regiilor autonome înfiinţate de stat, ai societăţilor/companiilor naţionale, ai societăţilor la care statul este acţionar unic sau deţine o participaţie majoritară, ai regiilor autonome înfiinţate de unităţile administrativ-teritoriale, ai societăţilor la care unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici sau deţin o participaţie majoritară, precum și ai autorităților de reglementare, căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, în conformitate cu principiul contributivității, a unei pensii de serviciu sau a unei decizii de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condițiile prevăzute de legislația specifică, poate continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, scrie în documentul Ministerului Muncii care este pe circuitul de avizare, consultat de Libertatea.

Pe scurt, angajații de la stat care au primit o decizie de pensionare (din sistemul public, militar sau pensie de serviciu) pot continua să lucreze până la vârsta de 70 de ani, dacă obțin acordul angajatorului.

Regulile se vor aplica și atunci când persoana este reîncadrată printr-un nou contract de muncă sau de serviciu.

„În termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, ordonatorii de credite/angajatorii prevăzuți la alin.(1) au obligația de a înceta de drept contractele de muncă, raporturile de muncă sau de serviciu ale pensionarilor care nu și-au exprimat opțiunea prevăzută la alin.( 2 )”, scrie în document.

Totuși, există și excepții. Persoanele alese în funcții publice sau numite de Parlament pot cumula pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului.

Draftul consultat de Libertatea este deja pe circuitul de avizare, ca parte din OUG de modificare a Codului Administrativ, care cuprinde și interdicția detașărilor, delegărilor și transferurilor, și va fi discutat pentru ultima dată în coaliție, înainte ca Guvernul Bolojan să dea Ordonanța în perioada următoare.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro