Dacă în perioada 15 februarie – 15 martie 2022, au fost postate aproape 3.000 de locuri de muncă remote pe eJobs.ro, în același interval de anul acesta, numărul a scăzut la aproximativ 1.500, arată datele.

Pentru acestea au fost înregistrate peste 116.000 de aplicări, în perioada menționată din acest an. În creștere față de anul trecut, când numărul de aplicări pentru joburile remote a fost de aproximativ 104.000.

Cele mai multe dintre pozițiile postate sunt pentru candidații entry level, cu maximum doi ani de experiență.

„Cel mai interesați de aceste joburi sunt candidații din categoria de vârstă 25-35 de ani, urmați de cei aflați la primul job sau care au intrat recent pe piața muncii, respectiv tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani”, explică Roxana Drăghici, șefa de vânzări a eJobs.

Domeniile unde sunt scoase cele mai multe locuri de muncă la distanță sunt serviciile externalizate, în special cele de call center, dar și marketing, IT și telecomunicații.

Salariile medii oferite variază astfel:

  • Servicii externalizate – 2.900 de lei net pe lună
  • Marketing – 3.800 de lei net pe lună
  • IT – 6.200 de lei net pe lună
  • Telecom – 4.200 de lei net pe lună.

29.000 de locuri de muncă pe eJobs

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile aproape 29.000 de locuri de muncă în România.

Datele privind câștigurile au fost extrase din Salario, comparatorul de salarii dezvoltat de eJobs, unde până în prezent peste 550.000 de specialiști și-au introdus veniturile. Comparatorul funcționează pe baza informațiilor date de utilizatorii săi.

Trustul de presă Ringier, care deține ziarul Libertatea, este și proprietarul eJobs.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.