Libertatea a scris, pe 6 octombrie, despre situația celor aproape 100 de angajați ai DGASPC Sector 6 București, aflați în conflict cu instituția pentru neachitarea drepturile financiare. Printr-o dispoziție semnată de Gabriela Schmutzer, directoarea Protecției Copilului, începând de luna viitoare, salariații vor primi sporul de 50% aplicat salariului de bază pentru activitatea desfășurată în condiții vătămătoare și periculoase. Lucrătorii, care au câștigat definitiv două procese în justiție, vor încasa și restanțele neachitate, pentru perioada 15.10.2018-1.10.2020.
“Luând ca o medie, pentru fiecare salariat suma de încasat este de circa 20.000 de lei. Banii vor fi virați conform OUG 114, din 2018. De asemenea, din luna noiembrie, sporul pentru salariul de bază va fi plătit la 50%, nu la 25%, ca până acum”, a explicat un angajat, care a câștigat în instanță dreptul de a recupera restanțele salariale.
Sumele vor intra eșalonat în conturile salariaților.
Conform
articolului 39, din OUG 114/ 2018, plata sumelor prevăzute prin hotărâri
judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite
în favoarea personalului din instituțiile și autoritățile publice, devenite
executorii în perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2021, se va realiza astfel:
în primul an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 5% din valoarea titlului executoriu;
în al doilea an se plătește 10% din valoarea titlului executoriu;
în al treilea an se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;
în al patrulea an se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;
în al cincilea an se plătește 35% din valoarea titlului executoriu.
“Să vedem ce se va întâmpla cu weekendurile lucrate și neplătite”
“Să vedem acum ce se va întâmpla cu sâmbetele și duminicile pe care le-am lucrat și pentru care nici nu am fost plătiți, nici nu le-am recuperat”, a transmis un salariat.
Angajații au deschis tot două procese împotriva DGASPC Sector 6.