Protecția Copilului din Sectorul 6: șampanie Moet pentru protocol, restanțe la bani pentru angajați
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
90 de oameni au dat în judecată DGASPC Sector 6 că nu le-a achitat weekendurile muncite și sporurile pentru pericol. Instituția e condusă de directorul Gabriela Schmutzer, care trimitea șampanie Moet și icre negre drept cadou de protocol.
Cuprins:
- Cadouri de protocol de sute de mii de lei
- Dosarul 1: Nici weekend liber, nici plată suplimentară, nici libere!
- Dosarul 2: Alți 48 de salariați așteaptă să li se achite sâmbetele și duminicile lucrate
- Dosarul 3. Nici sporul neuropsihic nu a fost achitat integral. Angajații: 900.000 de lei
- Dosarul 4: anjagații spun că sunt restanțe de 1.000.000 de lei
Gabriela Schmutzer este șefa Direcției pentru Protecția Copilului din sectorul 6 al Capitalei și, conform unei investigații a publicației PressOne, unul dintre bugetarii cu cele mai mari venituri, cu mult peste veniturile președintelui și premierului României.
Astfel, în primele nouă luni din 2016, Schmutzer încasase un venit mediu brut de 43.870 de lei pe lună. În acea perioadă, ea ocupa funcția de director general adjunct al direcției economice, fiind promovată în fruntea DGASPC Sector 6 abia pe 7 noiembrie 2016.
Gabriela Schmutzer are un doctorat în Științele Apărării și Informații, obținut la Universitatea Națională de Apărare “Carol I” din București.
Cadouri de protocol de sute de mii de lei
În primăvară, Ciprian Ciucu, președinte al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, a postat pe Facebook imagini cu cadoul de protocol de Paște pe care i l-a trimis șefa Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6.
E vorba despre un cadou cu produse de lux, cu șampanie Moet, icre negre și pateu de gâscă, în valoare de câteva sute de lei, despre care Ciucu anunța că l-a returnat.
“Costă 833 de lei, găsiți pachetul pe giftidea.ro, cod 7047. Eu mă gândesc că astfel de cadouri au plecat la mai mulți șefi de instituții. Am sunat-o pe doamna director să o întreb dacă e din partea dânsei sau din partea DGASPC și implicit din bani publici. Răspunsul a fost evitat cu pricepere”, a scris Ciucu pe Facebook.
Nu-i rău să fii demnitar bugetar pe timp de criză. Primești astfel de cadouri. Eu tocmai am primit un asemenea cadou de...Publicată de Ciprian Ciucu pe Marţi, 14 aprilie 2020
Între timp, Ciucu a ajuns primarul Sectorului 6 și șeful directoarei.
Din ultima declarație de avere, reiese că Schmutzer a încasat de la DGASPC Sector 6 suma de 164.011 lei în 2019, la care se adaugă activități în cadrul proiectelor europene - 93.468 de lei.
Acesta este contextul în care, de ani de zile, aproape 100 de angajați ai Direcției se află într-un conflict cu instituția, ei reclamându-și drepturile financiare. Plângerile lor au născut mai multe dosare în justiție.
Dosarul 1: Nici weekend liber, nici plată suplimentară, nici libere!
Grupați în sindicatul Columna, câteva zeci de de salariați ai centrelor pentru copii cu dizabilități din sectorul 6 București au câștigat definitiv în instanță, pe 1 noiembrie 2019, procesul cu Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, filiala de sector, dreptul de a primi plata orelor de weekend începând din 2017.
Pe 23 decembrie 2019, apelul DGASPC a fost respins ca nefondat de Curte.
Angajații au de recuperat între 7.329 și 12.495 de lei, conform sumelor din hotărârea Tribunalului București din 1 noiembrie 2019, pentru dosarul 15272/3/2018.
Direcția recunoaște datorii de 330.000 de lei: “Am achitat 5%”. Angajații spun că e de trei ori mai mult
“Valoarea totală ce trebuie achitată este de 329.595,97 lei, din care s-a plătit 5%, respectiv suma de 16.478 de lei în luna iulie 2020”, a transmis DGASPC Sector 6, într-un răspuns pentru Libertatea semnat de directoarea Gabriela Schmutzer.
Salariații afirmă însă că, potrivit expertizei aflate la dosar, 330.000 de lei e suma restantă valabilă doar pentru an și că, de fapt, ar trebui achitați de trei ori mai mulți bani.
Dosarul 2: Alți 48 de salariați așteaptă să li se achite sâmbetele și duminicile lucrate
Alți 48 de angajați au deschis dosarul 23473/3/2019, tot pentru orele de weekend neplătite sau neînlocuite cu alte libere. Următorul termen a fost programat pe 11 noiembrie 2020.
Dacă luăm ca etalon primul proces, câștigat de angajați, suma de plătit ar fi în jur de 400.000 de lei. Suma ar fi triplă pentru perioada iulie 2017-iulie 2020.
Dosarul 3. Nici sporul neuropsihic nu a fost achitat integral. Angajații: 900.000 de lei
Angajații susțin că nu au primit nici sporul neuropsihic de 25% din salariul de bază, care se acordă pentru condiții vătămătoare și periculoase de lucru. Ei au dat în judecată DGASPC Sector 6 și s-au constituit în două dosare.
În dosarul cu numărul 23439/3/2019, 38 de salariați au hotărâre definitivă favorabilă de pe 2 iulie.
Ei spun că ar trebui să primească circa 1.000 de lei tăiați lunar din octombrie 2018 până în prezent, circa 24 de luni neplătite. Suma s-ar ridica la 24.000 de lei de fiecare, susțin angajații. În total, 900.000 de lei.
Dosarul 4: anjagații spun că sunt restanțe de 1.000.000 de lei
În dosarul 13391/3/2019 sunt 45 de angajați pe listă. Ei spun că nu au primit sporul de 25%. Și aici ar fi vorba de drepturi neachitate, în jur de 1.000.000 de lei.
DGASPC a făcut apel.
Dosarul se află pe rolul Curții de Apel București, având termen de amânare de pronunțare pentru data de 13.10.2020.
”Există resurse pentru achitarea acestor sume”, a transmis DGASPC.
