Compania care oferă salarii de peste 33.000 euro și contract pe durată nedeterminată în aeroporturi din Spania
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Aena, operatorul principal al aeroporturilor din Spania, a deschis o nouă rundă de recrutare pentru 26 de posturi permanente în Madrid, Barcelona, Mallorca, Reus, Sabadell, Valladolid și Vitoria. Salariul anual depășește 33.000 de euro, iar contractul este pe perioadă nedeterminată. Românii, dar și alți europeni care îndeplinesc condițiile, pot aplica online.
Cuprins:
- Angajări pe aeroporturi din Spania: salarii de peste 33.000 de euro și contract pe perioadă nedeterminată
- Aena caută tehnicieni în Madrid, Barcelona, Mallorca, Reus, Sabadell, Valladolid și Vitoria
- Recrutare și cerințe. Pot aplica inclusiv cetățeni români
- Salariu anual de peste 33.000 de euro, plus sporuri
- Cum poți lucra în Spania
- Cel mai bine plătite joburi în Spania
Angajări pe aeroporturi din Spania: salarii de peste 33.000 de euro și contract pe perioadă nedeterminată
Aena caută 26 de tehnicieni pentru aeroporturile din Madrid, Barcelona, Mallorca, Reus, Sabadell, Valladolid și Vitoria, într-o nouă campanie de recrutare ce promite stabilitate și salarii competitive.
Potrvit publicației spaniole 20minutos.es, oferta include posturi fixe și crearea unei liste de rezervă pentru angajări viitoare, temporare sau pe durată nedeterminată. Această inițiativă face parte din planul companiei de reînnoire a personalului și de consolidare a echipelor tehnice, pe fondul pensionărilor programate și al creșterii traficului aerian.
În plus, a subliniat că aceasta este o oportunitate de angajare stabilă pentru absolvenții recenți din domenii tehnice sau pentru cei cu experiență în mentenanță industrială sau electrică.
Aena caută tehnicieni în Madrid, Barcelona, Mallorca, Reus, Sabadell, Valladolid și Vitoria
Posturile disponibile sunt împărțite pe specializări:
- Mentenanță de joasă tensiune, pentru rețeaua electrică și echipamentele operaționale;
- Mentenanță de energie și ajutoare vizuale, legate de sistemele care asigură navigația aeriană;
- Mentenanță generală, ce acoperă domenii precum construcții, instalații electromecanice și infrastructură aeroportuară.
Posturile permanente sunt distribuite pe aeroporturile din Madrid, Barcelona, Mallorca, Reus, Sabadell, Valladolid și Vitoria. Există șase posturi în Barcelona; opt în Madrid; patru în Mallorca; trei în Reus; două în Sabadell; unul în Valladolid; și două în Vitoria, cu specializări diferite.
Recrutare și cerințe. Pot aplica inclusiv cetățeni români
Candidații trebuie să aibă cetățenie spaniolă sau a unui stat membru UE, minimum 18 ani, permis de conducere categoria B și diplomă de Bacalaureat, Formare Profesională sau ciclu mediu/superior în domenii tehnice.
Procesul de selecție cuprinde o probă de aptitudini, cu exerciții numerice, logice și verbale, și un test de engleză în domeniul aviației, care nu va fi eliminatoriu, dar va adăuga puncte. Înainte de angajare, candidații trebuie să dovedească formarea necesară pentru lucrul la instalații electrice de înaltă tensiune.
Salariu anual de peste 33.000 de euro, plus sporuri
Pentru posturile de tehnician junior, Aena oferă un salariu anual de 33.832,94 euro brut, la care se pot adăuga sporuri pentru ture, transport sau muncă de noapte, în funcție de aeroport. Pe aeroporturile din Insulele Canare, Insulele Baleare, Ceuta și Melilla, sunt incluse și indemnizațiile de rezidență.
Cei interesați pot aplica direct pe portalul de angajări al Aena.
Tot în Spania, a fost lansată o campanie de recrutare pentru posturi de bibliotecari în universități și instituții publice din orașe precum Madrid, Alicante, Bilbao și Las Palmas de Gran Canaria. Salariul oferit este de 1.700 de euro, iar posturile pot fi ocupate fără „oposición”, procedura clasică de concurs care condiţionează, de obicei, accesul la funcţiile din sectorul public.
Cum poți lucra în Spania
Munca în Spania pentru români este accesibilă și reglementată printr-o serie de formalități obligatorii administrative, care asigură legalitatea și protecția angajatului.
Pentru că țara noastră este membră a Uniunii Europene, românii au dreptul să muncească în Spania fără restricții și fără nevoie de autorizație de muncă.
Dacă șederea este mai mică de 3 luni, este suficient să aibă un document de identitate valabil, dar pentru o ședere mai lungă de 3 luni trebuie să se înregistreze la Oficiul pentru Cetățeni Străini (Oficina de Extranjeros) sau la Poliția provincială, obținând un certificat de înregistrare în Registrul Central al Cetățenilor Străini, care include un număr de identificare pentru străini (NIE). Numărul NIE este necesar pentru a putea lucra legal, a plăti taxe și a cotiza la sistemul de securitate socială.
Înregistrarea la securitatea socială spaniolă este obligatorie pentru a beneficia de asigurări sociale și drepturi legale în muncă. Românii pot lucra fie ca angajați cu contract de muncă, fie ca lucrători independenți (autónomos), pentru care se impun și formalități fiscale specifice. Pe lângă aceste documente, este recomandat să se informeze despre drepturile salariale și condițiile de muncă, iar autoritățile române și spaniole colaborează pentru a proteja muncitorii români împotriva abuzurilor.
Cel mai bine plătite joburi în Spania
Cel mai bine plătite joburi în Spania în 2025 sunt în special în sectoarele energetic, financiar și asigurări, precum și în poziții tehnice specializate. Salariul mediu anual pe aceste poziții poate depăși 48.000-54.000 de euro brut. Cel mai mare salariu mediu se înregistrează în sectorul furnizării de energie electrică, gaze și aer condiționat, cu aproximativ 54.448 de euro pe an.
Sectorul financiar și de asigurări urmează cu un salariu mediu anual de circa 48.923 de euro.
Alte domenii bine plătite includ poziții de manageri și specialiști în producție, cum ar fi planificatori de producție, care pot câștiga aproximativ 38.878 de euro pe an, adică circa 3.240 de euro pe lună.
Regiunile cu cele mai mari salarii sunt Țara Bascilor, Madrid, Navarra și Catalonia, unde salariile medii depășesc media națională de aproximativ 1.750 de euro lunar.
În contrast, cel mai slab plătite joburi se regăsesc în sectorul hotelier și alte servicii, cu salarii medii sub 20.000 de euro pe an. De asemenea, regiunile cu cele mai mici venituri sunt Insulele Canare, Extremadura și Castilla-La Mancha.
