Ei au comparat rezultatele pentru a vedea dacă există o corespondenţă între creier şi aptitudinile voluntarilor pentru diferite sarcini.

Şeful studiului, dr. Richard Haier de la Universitatea din California – Irvine, a declarat că „modelul unei persoane în ce priveşte puterea de acumulare a cunoştinţelor sau slăbiciunile sunt legate de structura creierului lor, astfel încât există posibilitatea ca scanarea creierului să ofere informaţii unice pentru alegerea profesiei”.

Cei 40 de voluntari au fost consultaţi la Johnson O’Connor Research Foundation, o organizaţie non-profit care oferă evaluări psihometrice pentru orientarea profesională.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.