(P) 5 beneficii oferite din ce in ce mai des de catre angajatori de top

Daca deunazi eram din ce in ce mai familiarizati cu concepte precum: bonusuri salariale, ca stimuli importanti de fidelizare a angajatilor, team building, abonamente la salile de sport, se pare ca odata cu experienta acumulata, oamenii isi doresc sa fie din ce in ce mai apreciati la locul de munca. Si pe langa salariu, acestia vor sa beneficieze si de alte pachete de beneficii.

Prin urmare, iata care sunt noile abordari ale angajatorilor si care au inceput sa fie din ce in ce mai “gustate” si in tara noastra, dupa cum urmeaza:  

Pranz asigurat

Exista numeroase companii care au inteles cat de important este rolul alimentatiei si la acest moment, ofera angajatilor masa de pranz, incadrand-o ca un beneficiu salarial. Fie ca apeleaza la serviciile unei firme de catering ori ca au contractat personal specializat pentru a le oferi angajatilor un pranz in conditii optime, aceasta abordare are din ce in ce mai multi adepti in randul anagajatorilor si a strans numeroase bile albe.

Amenajarea spatiilor destinate relaxarii

Sali de lectura, de jocuri sau ori spatii pentru meditatie si relaxare, acestea completeaza topul beneficiilor pe care au inceput sa puna accent din ce in cei mai multi angajatori. Daca in urma cu mai multi ani credeam ca salile de jocuri sunt prezente doar in cadrul firmelor din occident si doar in domenii de activitate creative (advertising, gaming, branding), se pare ca ele sunt din ce in ce mai prezente si cadrul comapaniilor din tara noastra. Asa ca nu e de mirare, ca foarte multi angajati prefera sa isi ia o pauza si sa se relaxeze pe pufuri colorate.

Orar de lucru flexibil si …“work from home”

A trecut ceva timp pana sa intelegem si noi, in tara noastra ca nu conteaza intotdeauna orele petrecute la birou, ci eficienta muncii. Ca atare, rezultatele primeaza in fata unui program strict si destule companii au inteles ca angajatii pot lucra foarte bine si in mediul de acasa (in anumite zile) sau afara, in natura, departe de un birou neprietenos.

Beneficii pentru ingrijirea sanatatii

Pe langa pachetele salariale competitive in raport cu dinamica pietei, numeroase multinationale pun accent pe sanatatea angajatilor si modul in care aceasta trebuie supravegheata. Iar de la cunoscutele abonamente, beneficiul se indreapta catre asigurari medicale, sedinte de masaj, reduceri la serviciile de stomatologie, polite de viata si accidente.

Programe de dezvoltare profesionala si personala

Este deja o certitudine faptul ca evolutia profesionala o influenteaza in mod direct si pe cea personala. Prin urmare angajatorii cauta noi metode prin care sa motiveze personalul, sa il determina sa se autodepaseasca si sa functioneze in cele mai bune variante. Cursuri, module aplicate sau seminarii pe diverse teme, toate contribuie procesul de invatare si pregatire profesionala.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE