(P) Ce faci când vrei să promovezi la job?

Ești gata pentru a avansa în compania în care lucrezi? Îți dorești poziția de manager? Indiferent de treapta pe care vrei să o atingi, un lucru este cert – atitudinea proactivă.

Dacă credeai că a face o treabă bună este totul pentru a obține o promovare, s-ar putea însă să constați că nu este suficient.

Efortul din partea ta este necesar atât înainte, cât și după atingerea obiectivului mult dorit, ca de exemplu poziția de manager. Tranziția într-un rol nou este de cele mai multe ori o provocare serioasă, dar există soluții pentru a trece cu brio peste o astfel de perioadă, ca de exemplu un training de Management și Leadership.

Așadar, trage aer în piept și acționează treptat, pe pași. Află din randurile de mai jos câteva sfaturi pentru a ajunge la promovarea dorită.

1. Arată că nu ești copleșit de taskuri

Foarte multe persoane consideră că dacă sunt tot timpul ocupați, stau în fiecare seara peste program, vorbesc despre cât de mult muncesc, acest lucru le va aduce un câștig suplimentar, o promovare. De fapt, lucrurile se întâmplă chiar pe dos.

Dacă stai la birou până la ore târzii, spui că nu ți-ai mai luat o vacanță de ani de zile și intri în întâlnirile cu clienții pe ultima sută de metri, după ce abia te-ai dezlipit de laptop, acest lucru denotă că nu îți gestionezi suficient de bine timpul. Rezultă că nu poți primi noi task-uri (sarcini cu responsabilitate mai mare).

Dacă ai ca obiectiv obținerea unei promoții, nu vorbi despre cât de copleșitoare sunt task-urile pe care le ai. Apoi, foarte important, realizează cum poți să îți eficientizezi modul de lucru.

În cazul în care este de fapt vorba de un volum exagerat de muncă pentru un program normal, discută cu managerul tău pentru a-i propune o posibilă distribuire a task-urilor tale, cu rezultate bune pentru întreg departamentul.

2. Îmbracă-te pentru succes

Poate ai auzit fraza: Îmbracă-te pentru jobul pe care ți-l dorești, nu pentru jobul pe care îl ai”. Este cât se poate de adevărat. Felul în care te îmbraci joacă un rol semnificativ pentru modul în care ceilalți își formează primele impresii despre tine și poate face același lucru când îți dorești să avansezi în carieră.

Dacă lucrezi într-un mediu în care toată lumea poartă haine casual, tu îmbrăcat mereu la costum nu este deloc adecvat. Găsește însă modalități pentru a impresiona cu stilul tău vestimentar.

Așadar, aliniază-te la tipul de vestimentație al mediului tău de lucru. Observă ceea ce poartă managerii tăi, persoanele din același departament cu tine și construiește-ți garderoba potrivită mediului de lucru, dar în același timp lasă-ți amprenta personală.

În plus, cercetările au arătat că îmbrăcămintea are un impact imens asupra încrederii în sine. Prin urmare, dacă te simți încrezător, cu siguranță ai mai multe șanse să îți impresionezi managerul pentru promovarea dorită.

        3. Acționează ca un lider

Niciun șef nu va promova un angajat care nu demonstrează că are abilități bune de conducere, mai ales dacă poziția vizată este una managerială.

Dacă vrei să avansezi în carieră, este necesar să acționezi, să gândesti și să comunici ca un lider, cu mult înainte ca promovarea să fi avut loc.

Dar cum îți poți demonstra capacitățile de conducere fără a conduce o echipă? Asigură-te ca nu ești distras de ambițiile tale, într-atât încât să uiți să excelezi pe poziția curentă. Fă-ți treaba și fă-o foarte bine. Din acest punct, începe să vizezi task-uri suplimentare, oportunități neglijate și oferă-te voluntar (în aria pentru care ai pasiune și expertiză).

4. Cere, spune-ți dorința

Dacă nu vorbești cu managerul tău despre oportunitățile de creștere și traiectoria carierei tale în companie, s-ar putea ca el să nu știe că tu te gândești la o promovare. Spune-i că îți dorești să îți asumi un rol superior, astfel încât să nu ratezi promovarea din simplul motiv că nimeni nu a știut că îți dorești lucrul acesta.

Ca să primești, trebuie să ceri. Chiar dacă încă nu te simți pregătit pentru a face această solicitare, discuția cu managerul tău despre obiectivele și ambițiile tale este o idee bună.

Dacă există anumite aspecte de îmbunătățit, managerul îți va spune la ce trebuie să lucrezi pentru ca promovarea să fie a ta în viitor. Pe lângă faptul că vei primi sfaturi despre cum să îți îmbunătățești munca, îi vei arăta managerului tău că încerci în mod activ să devii mai bun.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE