Părinții salariați vor primi, începând din aprilie 2026, tichete de creșă majorate la 740 de lei lunar, conform unui ordin al Ministerului Muncii publicat în Monitorul Oficial.
Cuprins:
Suma, mai mare cu 30 de lei față de cea anterioară, rezultă din indexarea cu inflația prevăzută de Legea nr. 165/2018.
„Valoarea calculată pentru 2026 este de 739,76 de lei, rotunjită la 740 de lei”, se arată în document.
Ordinul nr. 368/2026 stabilește că această valoare va rămâne valabilă și pentru august și septembrie, primele luni din semestrul al doilea al anului.
Tichetele de creșă sunt bilete de valoare care se acordă lunar salariaților, sub formă de beneficiu extrasalarial, pentru a acoperi parțial sau total cheltuielile cu îngrijirea copiilor la creșă.
Aceste tichete pot fi folosite exclusiv pentru achitarea taxelor la creșele (de stat sau private) unde sunt înscriși copiii angajaților. Ele sunt destinate copiilor cu vârsta cuprinsă între 0 și 3 ani.
Angajatorul nu este obligat prin lege să le ofere, iar acordarea lor depinde de bugetul firmei și de contractul colectiv sau individual de muncă.
Angajatul trebuie să depună o cerere la departamentul HR, însoțită de documente doveditoare (certificatul de naștere al copilului și o adeverință de la creșă).
Atenție! Nu pot beneficia de tichete de creșă asistenții maternali profesioniști sau persoanele care primesc deja indemnizația pentru creșterea copilului (aflate în concediu de maternitate/paternitate).