Ce trebuie să facă tinerii pentru prima de stabilitate

Măsura face parte dintr-un pachet mai amplu de modificări aduse Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și are ca scop creșterea gradului de ocupare în rândul categoriilor vulnerabile.

Beneficiarii principali sunt tinerii cunoscuți drept NEET (Not in Employment, Education or Training), adică persoane care nici nu lucrează, nici nu studiază și nu participă la cursuri de formare profesională.

Potrivit proiectului, tinerii NEET, cu vârste cuprinse între 16 și 30 de ani, ar putea primi o primă de stabilitate dacă se angajează cu contract pe perioadă nedeterminată.

Câți bani ar putea primi

Sprijinul financiar ar urma să fie acordat pe o perioadă de doi ani, în valoare totală de 27.000 de lei.

Concret, în primul an, beneficiarii ar primi 1.000 de lei pe lună în plus față de salariu;  în al doilea an, suma ar crește la 1.250 de lei pe lună.

Prima ar fi acordată prin intermediul angajatorilor, sub formă de subvenție, cu condiția menținerii contractului de muncă pe perioadă nedeterminată.

Alte categorii de români incluse în proiect

Ordonanța extinde și lista categoriilor pentru care angajatorii pot primi subvenții la angajare. Printre noile categorii se numără:

  • șomerii cu vârste între 45 și 50 de ani;
  • mamele care au cel puțin trei copii minori în întreținere;
  • persoanele care au executat o pedeapsă privativă de libertate și au ispășit-o integral.

Autoritățile susțin că măsurile au rolul de a facilita reintegrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile și de a reduce șomajul în rândul tinerilor.

România, pe primul loc în UE la rata tinerilor NEET

Datele Institutului Național de Statistică arată că rata șomajului în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 27 de ani a ajuns la 27%, ceea ce plasează România pe primul loc în Uniunea Europeană în privința tinerilor care nu muncesc.

În 2024, România a înregistrat cea mai mare rată NEET din Uniunea Europeană, de 19,4%, în creștere față de 16,8% în 2019. Este singura țară din UE unde situația s-a înrăutățit în ultimii ani, în loc să se îmbunătățească.

Datele Eurostat arată că tinerii cu un nivel scăzut de educație sunt cei mai vulnerabili.  

În plus, cu cât mai mult timp sunt șomeri, cu atât scade șansa tinerilor de a se angaja, spun experții.

„Cu cât stai mai mult în starea asta de marginalizare, în care nu muncești, nu ai acces la educație, cu atât șansa să scapi scade. Sunt multe studii care arată, de exemplu, că tu, ca șomer, cu cât ești mai mult timp șomer, cu atâția e mai dificil să intri pe piața muncii.”, a evidențiat anterior sociologul Robert Santa pentru Libertatea.

Deși există oportunități pentru studenții români care vor să se angajeze, aceștia „preferă să nu fie deranjați”, așa cum a subliniat Rodica Obancea, specialist în managementul de carieră, anterior pentru Libertatea.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentarii (6)
Avatar comentarii

TeacherOfSouls 20.02.2026, 16:03

Mda... s-o credeți voi. Degeaba implementează statul asta dacă la angajare, tu chiar cu câteva diplome poate chiar pe domenii total opuse, poate nu facultăți musai, dar cursuri de formare, te duci la angajare și aplici și ți se pune replica \"nu aveți experiență\". De unde dracu vreți să-și ia un tânăr între 20 și 30 de ani, experiența? Din plapumă? Nu mai scrieți articole pozitive despre \"se poate\" . În realitate, asta e realitatea. Omul fără experiență, fără pilă și chiar ușor asocial, nu are nicio șansă la angajare. Și eu aici vorbesc de categoria mea de vârstă, 20-30 de ani. Dar la polul opus, aud oameni frustrați deși ei chiar au muncit o viață într-un loc și parcă nemaisuportând tot ce vine peste ei și cum sunt tratați la acel loc de muncă, ar dori să plece, dar mereu își repetă mantra \"dar pe mine cine naiba mă mai ia la vârsta mea?\" Ca și când vezi domn\'le trăim tot cu mii de ani în urmă, când ***ul era luat la curte să fie ***. Și vorbim de oameni cu experiență.

Avatar comentarii

Ceta1234 21.02.2026, 00:00

Rezultatul acestei așa zise măsuri de sprijin nu o să facă altceva decât o să ducă la o corupție generalizată. Cine are companie mică și neamuri pe cine crezi că o să angajeze ca să primească ajutorul de integrare? Această măsură ne duce la gândul că cei din firmele de consultanță vor să primească ceva ca să angajeze oameni când au volum mare de muncă.

Avatar comentarii

Ceta1234 21.02.2026, 00:16

Tineri cu nivel scăzut de educație nu au șanse să găsească un loc de muncă fiindcă nu ar putea să îndeplinească condițiile ci pentru că sunt excluși de ierarhia instituită. De ce ar avea nevoie un funcționar al statului de studii universitare când niste cunoștințe de secretariat ar fi suficiente? Ce reglementează atât de mult ministerul de finanțe când o întreagă economie este praf ? Este reglementarea un pretext că unii să colecteze fonduri și să le folosească arbitrar?

Vezi toate comentariile (6)
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.