UPDATE | România, antepenultima din UE în privința salariului minim. Mai jos decât noi sunt doar Letonia și Bulgaria. Iohannis susține majorarea
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Un număr de 22 de state din Uniunea Europeană (UE) au în acest moment salarii minime impuse de către state, iar România se află în acest moment pe antepenultimul loc în privința salariului minim, sub țara noastră fiind doar Letonia și Bulgaria, arată o analiză guvernamentală.
UPDATE 13.28: Președintele Klaus Iohannis a afirmat, marți, că majorarea nivelului salariului minim este ”o necesitate”.
”Creșterea salariului minim este nu doar o solicitare a sindicatelor, este o necesitate și se va realiza, însă despre aceste detalii vă vor spune mai multe lucruri cei din Guvern care se ocupă concret de aceste chestiuni. Dar le-am discutat în sensul că am dorit să fiu informat de la sursă despre aceste lucruri”, a declarat șeful statului, într-o declarație de presă de după ceremonia de decorare a lui Ivan Patzaichin.
Analiza realizată de Guvern arată că salariul minim brut s-a dublat în ultimii 5 ani, fiind de 975 de lei în anul 2015 și de 2.080 de lei în 2019, țara noastră având una dintre cele mai rapide creșteri a salariului minim din Europa. O sumă de 2.080 de lei brut înseamnă 1.265 lei net, adică în mână.
România are un număr de 5,63 milioane de angajați, din care 1,37 milioane sunt plătiți pe salariul minim de 2.080 de lei. În total, în România există 6,5 milioane de contracte de muncă, iar numărul de contracte pe salariul minim este de 1,383 milioane.
Diferențele vin din faptul că unii români au mai multe contracte de muncă.
În document se mai prezintă și sectoarele economice unde lucrează cei mai mulți români plătiți pe salariul minim.
Cei mai mulți, 216.000 lucrează în comerțul cu amănuntul, aceștia fiind 15,63% din total. Rata profitabilității în sector este de 4,3%.
Pe locul al doilea se află transporturile, unde se găsesc 146.000 de angajați plătiți pe salariul minim. Aceștia reprezintă 10,55% din totalul contractelor.
Pe locul al treilea se află comerțul cu ridicata (92.000). Primele trei domenii concentrează 30% din angajații plătiți cu minimul pe economie.
Pe poziția a patra se găsesc cei din domeniul restaurantelor și serviciilor de alimentație (91.000), iar top cinci este închis de industria alimentară, cu 74.000 de contracte.
În clasament urmează fabricarea textilelor (61.000), comerțul și repararea autovehiculelor (48.000), agricultura (41.000), alte activități de servicii (28.000), industria mobilei (27.000), peisagistică și servicii de clădiri (24.000), prelucrarea lemnului (21.000), administrație publică și apărare, plus asigurări sociale (21.000), hoteluri (20.000).
Trei scenarii de majorare a salariului minim
Documentul prevede trei scenarii privind majorarea salariului minim brut, toate cu 7,2%. Acest lucru înseamnă o majorare de 2.080 de lei brut la 2.230 lei, ceea ce însemnă 1.345 lei net.
În primul scenariu se analizează majorarea cu rata inflației (3,4%) și creșterea productivității (3,7%), ceea ce înseamnă un total de aproximativ 7,2%.
În scenariul al doilea majorarea este tot de 7,2%, dar se instituie un coeficient de corecție în funcție de creșterea economică.
Scenariul al treilea presupune tot o majorare de 7,2%, dar corecția se face în funcție de rata șomajului.
”Pentru anul următor, mecanismul de corecție nu va fi aplicat întrucât creșterea PIB pentru 2020 este previzionată la 4,1%, de la 4,0% cât se estimează pentru anul 2019, iar rata șomajului conform metodologiei BIM este prognozată la 3,8%, rată egală cu cea naturală”, se arată în documentul guvernamental.
Analiza de Impact Salariul ... by Daniel Ionascu on Scribd
