Vânzătoare la supermarket în Elveția, despre salariul de 4750 de euro pe lună: „Este un salariu corect? Sincer, nu.”
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
O vânzătoare elvețiană de la lanțul de supermarketuri Coop atrage atenția asupra dificultăților din munca sa și a veniturilor insuficiente, comparativ cu eforturile depuse zilnic. Într-un interviu pentru „Tagesanzeiger”, ea a descris provocările meseriei și de ce consideră că salariul său de circa 4700 de euro nu este corect.
Cuprins:
Ziua de muncă începe la ora 7 dimineața și adesea se încheie dupa 18
Angajata, care a dorit să rămână anonimă, lucrează cu normă întreagă și câștigă 4500 de franci elvețieni lunar (aproximativ 4780 de euro). Cu tot cu al 13-lea salariu, venitul său anual brut ajunge la 58.500 de franci (circa 62.250 de euro).
Ziua de muncă începe la ora 7 dimineața, când aranjează fructele și legumele, verifică livrările, reumple rafturile, operează la casă și gestionează punctul de colectare pentru PET-uri. Programul ei se încheie adesea după ora 18.45, mai ales în sezonul de vârf, când afluxul de turiști îi limitează și mai mult timpul pentru viața personală. „În acele perioade, nu mai am timp de altceva în afară de muncă, masă și somn”, a declarat ea pentru „Tagesanzeiger”.
De ce crede femeia că salariul său e prea mic
Din venitul lunar, femeia cheltuie aproximativ 1400 de franci pentru chirie, 550 pentru asigurarea medicală și între 400 și 500 pentru alimente, ceea ce înseamnă un total de circa 2500–2600 de euro. La acestea se adaugă costuri medicale suplimentare.
Din al 13-lea salariu, reușește să pună deoparte între 1000 și 2000 de franci (aproximativ 1060–2130 de euro) pentru pensia privată. În ciuda economiilor modeste, angajata beneficiază de un plan de pensii oferit de companie și prime de fidelitate.
Salariu ei este cu 360 de euro sub media din retail
Conform datelor Oficiului Federal de Statistică din Elveția pentru 2024, venitul mediu brut în țară este de 7020 de franci pe lună (7480 de euro). În sectorul de retail, media lunară este de 5210 franci (5550 de euro). Salariul vânzătoarei, deși include al 13-lea salariu, este cu 340 de franci (360 de euro) sub media din retail și mult sub cei 6390 de franci (aproximativ 6800 de euro) câștigați de angajații cu normă întreagă care dețin o calificare profesională, potrivit Focus.de.
„Este un salariu corect? Sincer, nu. Noi muncim mult”, a spus vânzătoarea. Ea a subliniat că în ciuda creșterii continue a veniturilor companiei, salariile angajaților au crescut nesemnificativ. Pe lângă efortul fizic, femeia resimte presiunea cerințelor tot mai mari ale clienților, obligația de a fi mereu amabilă și impactul emoțional al risipei alimentare. Totuși, apreciază contactul cu clienții și stabilitatea locului de muncă: „Știu că nu-mi pot permite să visez la lucruri mari, dar pentru o viață normală este suficient.”
Pe termen lung, ea intenționează să-și reducă programul de lucru, pentru a urma o formare profesională care să-i permită să lucreze și în alte domenii, cum ar fi un magazin de bunuri second-hand.
Elveția caută 85.000 de muncitori străini, inclusiv români: salariile pornesc de la 3.500 de euro și pot ajunge la 6.500 de euro
Elveția se pregătește să recruteze 85.000 de muncitori din străinătate pentru a acoperi deficitul de personal calificat. Salariile pornesc de la aproximativ 3.500 de euro pe lună și pot ajunge la 6.500 de euro, iar cele mai multe posturi sunt disponibile în sănătate, turism, IT, inginerie și domeniul ospitalității.
Necesarul de personal este deosebit de mare în sistemul medical, dar și în turism și industria ospitalității. În același timp, există o cerere importantă pentru tehnicieni, informaticieni și ingineri. Autoritățile elvețiene estimează că deficitul actual este de aproximativ 85.000 de profesioniști și ar putea ajunge la 365.000 până la sfârșitul anului.
