Un sindicat va putea fi înființat cu doar 3 membri; Proiect de lege depus în Parlament
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Un sindicat va putea fi înființat cu doar 3 membri și nu 15, cum prevede legislația în prezent. Proiectul de lege a fost inițiat de deputatul spcial-democrat Petre Florin Manole şi deputatul independent Adrian Dohotaru. Propunerea legislativă vizează reducerea numărului de membri necesari pentru înfiinţarea unui sindicat, de la 15 la 3, motivul fiind că salariaţii ar avea mai multe şanse să-şi apere drepturile şi interesele.
Proiectul prevede că pentru constituirea unui sindicat este necesar un număr de cel puţin 3 angajaţi și a fost depus la Senat în calitate de primă Cameră sesizată. Propuneres este susţinută de deputaţi de la PSD, USR şi PNL.
Proiectul își propune modificarea Legii 62/2011 a dialogului social, prin reducerea numărului de membri necesari pentru ca un sindicat să fie înfiinţat, de la 15 la 3, cu scopul de a da cât mai multe şanse salariaţilor de a se organiza în sindicate pentru a-şi apăra mai bine şi mai eficient drepturile şi interesele economice şi sociale”.
„Această modificare legislativă este justificată şi mai mult de abuzurile şi presiunile la care sunt supuşi salariaţii în diverse companii. Celor care sunt hărţuiţi, discriminaţi, concediaţi abuziv şi care lucrează în condiţii inumane, care nu sunt sub protecţia legilor şi a drepturilor constituţionale, legiuitorul trebuie să le ofere pârghii adecvate pentru a-şi putea crea instrumentele necesare apărării”, spuns cei doi iniţiatori.
Ei menționează că dreptul la asociere în vederea apărării colective a drepturilor este drastic limitat prin Legea 62/2011 a dialogului social, care prevede că numărul de membri necesari pentru constituirea unui sindicat este de 15, pentru ca un sindicat să apară în spaţiul unei unităţi.
Deputaţii precizează că, în conformitate cu rapoartele anuale de activitate ale Consiliului Naţional al Discriminării, peste 50% din petiţiile primite de această instituţie se referă la cazuri de discriminare la locul de muncă, iar conform datelor Organizaţiei Internaţionale a Sindicatelor, România este singurul stat membru al Uniunii Europene în care au loc încălcări sistematice ale drepturilor salariaţilor.
Deși dreptul la sindicalizare e unul constituțional, reacția a destui politicieni, indiferent de partid, a fost de iritate și împotrivire
Adrian Dohotaru a scris pe Facebook despre reacțiile la această propunere legislativă.
”Deși dreptul la sindicalizare e unul constituțional, reacția a destui politicieni, indiferent de partid, a fost de iritate și împotrivire. Ideea ar fi „prea de stânga”, „sindicatele sunt o ciumă”, „sindicaliștii pun bețe-n roate”, „antreprenorii vor avea de suferit”, au răspuns unii parlamentari. Răspunsurile nu sunt surprinzătoare, dat fiind că reprezentarea democratică este mai degrabă o iluzie decât o realitate, cu cei mai mulți parlamentari fiind preocupați de nevoile cetățenilor care câștigă venituri similare cu cele pe care le realizează ei. Astfel, vocile din Parlament îi reprezintă mai mult pe cei din top 1% când vine vorba de venituri, și mai puțin pe cei care încasează salariul minim (o treime din numărul total de angajați în România) sau pe cei care câștigă salariul mediu”, soune el.
Parlamentarul independent arată că reticența față de ideea de sindicat vine din uitare și prejudecată. ”Uitare pentru că din memoria noastră s-a șters faptul că o mulțime din drepturile elementare de care ne bucurăm azi, care fac parte din normalitate, sunt obținute prin organizarea muncitorilor în sindicate - dreptul la concediu de odihnă plătit, la asigurări de sănătate, programul de muncă de 8 ore de muncă etc. Prejudecata, la rândul ei, pleacă de la supoziția că negocierea dintre sindicate și patronate e un joc cu sumă nulă, în care pierderea unei părți e câștigul celeilalte. Sindicatele sunt o ciumă pentru că produc pierderi antreprenorilor, spune prejudecata”.
Or, realitatea ne demonstrează opusul, pacea socială este în beneficiul ambelor părți. Existența unor sindicate bine organizate canalizează conflictul care există oricum între muncă și capital către forme civilizate de dialog și cooperare. Iar efectele acestui compromis negociat, inclusiv în consiliile de administrație a firmelor din care fac parte angajați sindicalizați, se văd în rezultatele economice, experiența unor state ca Suedia, Germania sau Coreea de Sud arătându-ne că existența sindicatelor are efecte pozitive atât asupra productivității economice cât și în bunăstarea angajaților, mai explică Dohotaru.
Citește și: REPORTAJ/Actorul Cristi Martin, de la reclama ”Halatu’, cât e halatu’?”, la picturi cu cristale Swarovsky sau foiță de aur| FOTO
![Raiul pe pământ! Mirela Vaida trăiește într-o casă de vis, cu 5 camere, perete de sticlă spre pădure și piscină de 30.000 €. Cum arată locuința vedetei [GALERIE FOTO]](https://images.libertatea.ro/1/zgXk9ljaHR0cHM6Ly9hcGktd2lkZ2V0cy5yaW5naWVyLnJvL3N0b3JhZ2UvdXBsb2Fkcy9hcnRpY2xlLzlocWV1SVFQTU5YSGFPdVJ5dEhmRnhFdU5tZWk1cmNRUWR1YzZzYlcuanBnkZMFzQHgzQEw3gABoTEE)
