Vezi ce semne îţi pot indica faptul că urmează să fii concediat

2. Ai făcut o greşeală foarte gravă
Ai putea fi tentat să îţi ceri scuze în mod repetat, ceea ce, de fapt, ar putea să îţi facă mai mult rău decât bine, deoarece vei atrage atenţia şi le vei reaminti celorlaţi despre greşeala ta. În plus, nici măcar nu contează cât de rău îţi pare şi scuzele repetate nu sunt o manieră profesionistă de a gestiona situaţia.
Cel mai bine este să îţi întrebi şeful cum ai putea îndrepta situaţia cât mai repede. Şefii tăi sunt interesaţi ca lucrurile să meargă bine, aşa că, cel mai probabil, vor vrea să te ajute să îţi repari greşeala, indiferent cât de gravă a fost.

3. Responsabilităţile tale sunt din ce în ce mai puţine
Dacă observi că ţi se dau din ce în ce mai puţine lucruri de făcut, vorbeşte cu şeful tău despre această situaţie. Fii sincer şi spune-le superiorilor tăi că ai observat că sarcinile tale de lucru s-au împuţinat şi că ai vrea să ai aceleaşi responsabilităţi ca şi colegii tăi de departament sau de echipă. În felul acesta, cel puţin şefii tăi vor auzi de la tine că îţi doreşti să rămâi în companie.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE