Viorica Dăncilă: Ne vom asigura că Legea salarizării își va atinge obiectivul, de a face ordine și echitate în sistem; Fac apel la reasponsabilitate!
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Premierul Viorica Dăncilă a prezentat, joi, în ședința Executivului, principalele prevederi din Ordonanța care își propune să corecteze salariile scăzute, în urma reformei fiscale. Ea a dat asigurări că Guvernul va face totul pentru ca legea salarizării unitare să își atingă obiectivul de a face ordine și echitate în sistem. Premierul a făcut un apel public, către miniștri, sindicate și mass-media, de responsabilitate și deschidere, în comunicarea publică, pe acest subiect.
”În urma dezbaterilor din ultimele zile pe tema efectelor Legii salarizării, dar și a mutării contribuțiilor de la angajator la angajat au reieșit unele probleme. Acolo unde au fost identificate probleme am cerut imediat măsuri de echilibrare, astfel încât nicio categorie socio-profesională să nu aibă de pierdut. Astăzi vom adopta o serie de măsuri pentru menținerea venitului lunar net cel puțin la nivelul lunii decembrie 2017 pentru angajații din sectorul privat care beneficiază de scutiri de impozit pe venitul relaizat”, a spus Viorica Dăncilă în debutul ședinței.
Ea a precizat că sunt patru categorii vizate de această Ordonanță și anume angajații din IT, cei pe cercetare dezvlotare și inovare, persoanele care desfășoară activități sezoniere și salariații cu dizabilități încadrați cu handicap grav sau accentuat.
”Pentru aceste categorii statul își va asuma plata unei părți din contribuția de asigurări sociale de sănătate printr-un mecanism simplificat. De această facilitate vor beneficia angajații ai căror angajatori nu au reușit din resurse proprii să mențină nivelul salarial la nivelul lunii decembrie 2017 și care, totodată, nu și-au diminuat totalul cheltuielilor de personal față e luna precedentă”, a explicat ea.
Viorica Dăncilă a mai spus că o altă prevedere a OUG pe care o vor adopta asigură cel puțin menținerea venitului net pentru angajații din sistemul public, dar și privat care lucrează part-time.
”Mai exact, începând cu luna ianuarie 2018 personalul angajat în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial i se va reține CAS și CASS doar la salariul realizat chiar dacă acesta va fi mai mic decât salariul minim pe economie, iar diferența va fi suportată în numele angajatului de instituția bugetară angajatoare sau de către angajatorul privat”, a spus Dăncilă.
Potrivit premierului, o altă măsură este cea care vizează șomerii și celelalte categorii de salariați care se află în perioada de concediu medical și beneficiază de indemnizații de asigurări sociale de sănătatate pentru care baza de calcul a contribuțiilor sociale va fi redusă de la valoarea reprezentând salariul mediu brut corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical la venitul efectiv realizat.
”În perioada imediat următoare ne vom asigura că Legea salarizării unitare își va atinge obiectivul, acela de a face ordine și echitate în sistemul de salarizare. Aș vrea să fac un apel public atât la membrii Guvernului cât și la reprezentanții mass-media, sindicate, patronate și toate celelate categorii implicate să dăm dovadă de deschidere și responsabilitate în comunicarea publică”, a transmis Dăncilă.
Citește și: EXCLUSIV/ Sute de clienți înșelați vor 375.000 de euro de la Omnia Turism. Se fac investigații pentru evaziune fiscală și înșelăciune
![Raiul pe pământ! Mirela Vaida trăiește într-o casă de vis, cu 5 camere, perete de sticlă spre pădure și piscină de 30.000 €. Cum arată locuința vedetei [GALERIE FOTO]](https://images.libertatea.ro/1/zgXk9ljaHR0cHM6Ly9hcGktd2lkZ2V0cy5yaW5naWVyLnJvL3N0b3JhZ2UvdXBsb2Fkcy9hcnRpY2xlLzlocWV1SVFQTU5YSGFPdVJ5dEhmRnhFdU5tZWk1cmNRUWR1YzZzYlcuanBnkZMFzQHgzQEw3gABoTEE)
