Dacă vrei să îți începi cariera în Resurse Umane, alătură-te echipei Qualia Executive Search, care caută un HR Assistant. Pentru a te califica, este nevoie să ai studii terminate sau să fii student în Științe Sociale sau domenii de profil. De asemenea, este important să fii atent la detalii, să ai o gândire analitică și să ai abilități interpersonale excelente. Jobul mai presupune și fluență în limba engleză și o bună cunoaștere în MS Office. Vei oferi suport consultanților, vei căuta candidații prin diverse canale, te vei ocupa de administrarea bazei de date. Detalii găsești pe eJobs.
Accenture își mărește echipa cu un HR Administrator, fluent în italiană. Este nevoie să dai dovadă de abilități excelente de rezonlvare a problemelor și de analiză, să accepți noi provocări și să ai studii superioare terminate în Științe Sociale, Psihologie sau Limbi Străine. Te vei ocupa de baza de date și de documentația din departamentul de HR. Compania îți oferă training în domeniu, o mulțime de beneficii și șansa de a crește într-o companie globală. Click aici pentru a aplica.
Compania Kelloggs angajează un Global HR Information Systems Advisor, cu bune cunoștințe de spaniolă și engleză. Este nevoie să ai studii superioare terminate în Business, Resurse Umane sau domenii conexe, să ai experiență în SAP HR sau alte stisteme asemănătoare, să ai abilități bune de analiză și să poți lucra ore flexibile, întrucât vei colabora cu filiale din toată lumea. Ca parte a trainingului tău inițial, va fi nevoie să călătorești în afara țării. Jobul presupune consultanță cu liderii în business și managerii companiei, pentru a identifica nevoile pozițiilor în management și pentru a găsi soluții. Află mai multe aici.
Bergenbier vrea în echipă un HR Data Specialist, care știe una dintre următoarele limbi: cehă, maghiară sau sârbă. Este important să fii organizat, să poți păstra datele confidențiale și să te poți ocupa de mai multe sarcini în același timp. Vei fi un prim punct de contact pentru probleme de HR, prin telefon sau e-mail, vei administra angajații în companie și te vei ocupa de rapoartele departamentului. Aplică pe eJobs.
Furnizorul de servicii de aprovizionare cu apă și cafea La Fântâna caută un Referent Resurse Umane, pentru a lucra part time. Jobul presupune peste 6 luni de experiență în domeniu, studii superioare finalizate, cunoștințe de payroll și legislația muncii și cunoștințe avansate de operare PC. Vei oferi suport pentru calculul salariilor, vei fi responsabil de comandarea tichetelor de masă pentru angajați și te vei ocupa de rapoarte, dosare de personal și baza de date a angajaților. Înscrie-ți CV-ul aici.
Super Hippo Studios angajează un HR Generalist, cu peste 4 ani de experiență în domeniu. Din poziția de HR Generalist, vei fi un prim punct de contact pe toate subiectele locale, legate de Resurse Umane, în companie. Vei fi un consilier pentru clienții interni, vei fi responsabil de procesele HR și vei ajuta angajații să își înțeleagă mai bine sarcinile zilnice. De asemenea, te vei ocupa de angajările locale, compensări, beneficii și traininguri. Este important să fii la curent cu legislația muncii, să ai o experiență bogată în domeniu și să fii fluent în limba engleză. Mai multe informații găsești aici.
Eurolife Consulting este în căutare de Recrutori în domeniile hotelier și medical, cu peste 2 ani de experiență în Resurse Umane și cu excelente cunoștințe de limba engleză. Pentru ambele domenii, este nevoie să ai cunoștințe bune de operare PC, abilități de comunicare și să fii un bun organizator. Vei face screening de CV-uri, vei căuta candidați pe diverse platforme și îi vei contacta pentru a programa interviuri. Vei susține interviurile de selecție și vei întocmi contractul de muncă. Aplică pe eJobs.