Zece profesii în care vei găsi cel mai ușor un loc de muncă în 2026
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Piața muncii din România se stabilizează, fără semne clare de criză sau redresare rapidă. Companiile rămân prudente în investiții, dar continuă să recruteze pentru a acoperi deficitul de personal, în ciuda incertitudinii prelungite.
Cuprins:
Companiile vor căuta în special specialiști cu experiență
Agnieszka Pietrasik, director executiv CEE la Hays, subliniază că lipsa competențelor rămâne una dintre principalele provocări pentru angajatori. „Piața muncii se stabilizează și, în acest moment, nu observăm semne de criză, nici impulsuri pozitive clare care să sugereze o redresare iminentă.”, a declarat ea pentru revista de specialitate Business Insider.
Conform analizei Hays, companiile vor căuta în special specialiști cu experiență, cu un solid fundament tehnologic și abilități soft dezvoltate. Vor fi căutați candidați pentru poziții cheie în procesele de transformare, precum analiști de date, specialiști în conformitate și finanțe.
De asemenea, vor fi căutați ingineri AI, de date și de securitate cibernetică, esențiali pentru avansarea tehnologică a afacerilor. Companiile vor investi și în echipe eficiente de vânzări și marketing digital.
Meseriile care îți oferă siguranță pe piața muncii în 2026
1. Analiști de date: Importanța analizei datelor crește în aproape toate domeniile, de la finanțe și vânzări, la producție, logistică și cercetare clinică. Creșterea volumului de date determină companiile să-și bazeze strategiile pe analiza acestora, iar odată cu extinderea AI, calitatea datelor devine crucială.
2. Consultanți fiscali: Complexitatea legislației fiscale va genera o cerere tot mai mare pentru consultanți fiscali, care vor avea o poziție puternică pe piață datorită deficitului de specialiști.
3. Specialiști în conformitate financiară (Financial Compliance Specialist): Creșterea reglementărilor și cerințelor legale face ca echipele de compliance să fie esențiale pentru gestionarea riscurilor și respectarea normelor financiare.
4. Ingineri AI: Inteligența artificială, inclusiv AI generativă, a devenit parte integrantă a strategiilor de business. Competențele în dezvoltarea și implementarea soluțiilor AI sunt printre cele mai valoroase, iar inginerii AI vor fi foarte căutați și bine plătiți.
5. Ingineri de automatizare și robotică: Dezvoltarea automatizării și robotizării în producție face ca acești specialiști să fie indispensabili pentru implementarea tehnologiilor moderne.
6. Ingineri de date industriale: Creșterea volumului de date generate de mașini și sisteme de producție necesită experți capabili să analizeze și să optimizeze procesele.
7. Specialiști în inginerie nucleară și SMR: Energia va parcurge un nou stadiu de transformare verde și modernizare, cu proiecte de reactoare modulare mici și construcția de centrale nucleare, ceea ce va crește cererea pentru specialiști în aceste domenii, depășind oferta actuală.
8. Specialiști în marketing automatizat: Piața marketingului va fi impulsionată de automatizare, AI și noi metode de căutare a informațiilor. Personalizarea și optimizarea experienței clienților devin priorități, iar rolul Marketing Automation Specialist va crește în importanță.
9. Manageri de proprietăți în sectorul închirierilor instituționale (PRS): Dezvoltarea intensă a acestui sector crește cererea pentru manageri de proprietăți, în special în domeniul PRS și PBSA (locuințe destinate studenților), oferind oportunități atractive pentru profesioniști din alte sectoare, precum servicii și hoteluri.
10. Specialiști în securitate cibernetică: Creșterea amenințărilor cibernetice și noile reglementări (DORA, NIS2) determină companiile să investească strategic în echipele de securitate IT. Specialiștii în acest domeniu vor rămâne printre cei mai bine plătiți și căutați în IT.
În plus, companiile industriale și de producție caută experți în tehnologii care reduc consumul de energie și emisiile de CO2, ca răspuns la reglementările ESG și presiunea socială. Cererea pentru specialiști în eficiența energetică este în creștere.
Aceste profesii reflectă tendințele majore ale pieței, precum digitalizarea, automatizarea, securitatea datelor și sustenabilitatea. Specialiștii din aceste domenii vor beneficia de oportunități atractive și salarii competitive în anii următori.
Libertatea a scris recent și despre 40 de meserii care nu pot fi înlocuite de Inteligența Artificială.
