Horoscop Urania săptămânal pentru Scorpion. Previziuni pentru perioada 26 iunie – 2 iulie 2021
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Citește Horoscop săptămânal Scorpion. Previziuni pentru perioada 26 iunie – 2 iulie 2021, realizat de Urania în exclusivitate pentru Libertatea. Află ultimele previziuni astrale pentru nativii din zodia Scorpion și urmarește video Uranissima.
Horoscop săptămânal Scorpion – 26 iunie – 2 iulie 2021
În prima parte a zilei de 26 iunie, sobrietate, concentrare pe o temă curentă de activitate, proces intens de învățare, stres școlar sau educațional.
Între 26 iunie după ora 17:09, și seara zilei de 28 iunie, o problemă de familie sau de integritate patrimonială (proces, partaj, pretenții, sechestru, revendicare de drepturi succesorale) poate crea o stare de neliniște justificată. Motivele se vor perpetua cu intensităţi și “culori” specifice fiecărui caz în parte în primele zile ale lunii iulie ori, chiar, în prima parte a lunii august. Impact al acestor teme de viață și avere asupra muncii și achitării de răspunderile profesionale.
În dimineața zilei de 27 iunie, planeta Venus va intra în zodia Leului și, până pe 22 iulie a. c., va lansa ipostaze favorabile vieții sociale, imaginii publice: succes, admirație, numire. Dar, cu cât succesul va fi mai răsunător, cu atât invidia, gelozia și ostilitatea se vor manifesta ca un zid de opoziție în fața realizărilor unui nativ care trebuie să confirme încrederea sau respectul acordat.
Între 28 iunie, după ora 20:51, și zorii zilei de 1 iulie, universul sentimentelor va fi mai volatil, reacțiile emoționale mai intense din cauza tulburărilor introduse de Neptun care, în ziua de 26 iunie, va intra într-o lungă mișcare retrogradă. Deși profunzi și structural analitici, Scorpionii vor trăi, de multe ori, un sentiment de neputință, de incapacitate de a înțelege sau de a acționa adecvat.
Între 1 iulie, după ora 04:22, și 2 iulie, mici nereguli în activitatea profesională curentă care îi vor face pe nativi să nu aibă continuitate în muncă ori să abandoneze o sarcină de serviciu din motive justificate (pană de curent, defectarea unui utilaj, absența materiei prime, blocarea altor sectoare de activitate cu care nu pot coopera coerent, incapacitatea de a face achizițiile sau plățile necesare).
