5 știri eJobs: Cea mai mare anxietate a angajatului român I Unu din doi angajați vrea să-și schimbe jobul anul acesta

Unu din doi angajați vrea să-și schimbe jobul anul acesta, potrivit celui mai recent sondaj eJobs. 40% ar face acest pas până în vară, iar 12% până la final de an. Motivul principal? Salariul, care nu mai acoperă costul vieții și inflația. Și mai interesant este că o treime dintre angajați spun că nimic nu i-ar convinge să rămână la actualul job. Pentru ceilalți, o mărire salarială sau beneficii mai bune ar face diferența.

30% dintre angajații români spun că incertitudinea economică e cea mai mare anxietate pe care o au în acest an. Pe locul doi vine stagnarea salariilor, în contextul în care prețurile continuă să crească. Iar apoi apar temerile legate de restructurări sau concedieri. Important de subliniat e faptul că 60% dintre respondenți spun că au aceste temeri chiar dacă angajatorii nu au anunțat nimic în acest sens.

Interesul românilor pentru joburile din străinătate continuă să scadă. Imediat după izbucnirea conflictului din Orientul Mijlociu s-au văzut schimbări și în clasamentul destinațiilor preferate. Cipru a coborât de pe locul 6 pe locul 12, iar Emiratele Arabe Unite au pierdut și ele două poziții în clasament. În schimb, opțiuni percepute ca fiind mai stabile sau mai familiare, precum Spania, Italia sau Grecia au urcat. Tinerii între 18 și 35 de ani sunt cei dispuși să plece în afară.

Crește și nivelul de transparență salarială pentru joburile entry-level și cele care nu necesită studii superioare. Datele iajob.ro arată că 7 din 10 anunțuri au salariul afișat. Angajatorii par să se pregătească astfel pentru directiva europeană care îi va obliga să publice salariul în anunțurile de recrutare. În prezent, cele mai multe joburi cu salariul la vedere sunt în producție, retail, turism sau transport și logistică.

La nivel global, companiile estimează creșteri ale angajărilor în perioada următoare, conform unui sondaj Manpower realizat pe 41.700 de angajatori din 42 de țări. România face însă excepție, fiind singura cu o previziune netă negativă de angajare pentru trimestrul al doilea. Asta înseamnă că există mai mulți angajatori care se așteaptă să își reducă numărul de angajați în următoarele trei luni, comparativ cu cei care intenționează să-și crească echipele.

Dacă vrei să știi ce joburi sunt disponibile acum sau cum să-ți faci planul pentru 2026, intră chiar acum pe eJobs.ro și iajob.ro. Te așteaptă zeci de mii de locuri de muncă.

Iar noi ne revedem data viitoare la alte 5 știri despre joburi.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE