Al doilea mare spital din țară fără linie de gardă la Cardiologie: Cinci medici au demisionat în bloc. „Gărzile, calculate după salariul din 2018”
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu nu-și poate întocmi graficul de gardă după ce a pierdut 10 dintre cei 12 medici de specialitate, potrivit publicației Gorjeanul. Aceeași problemă e și în Prahova.
După Spitalul Județean de Urgență din Ploiești, care nu reușește de un an să completeze gărzile lunare la Cardiologie, problema apare și la Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu.
Cea mai mare unitate de profil din Gorj a rămas, în ultimele luni, fără 10 din cei 12 medici care asigurau gărzile la această specialitate:
- 1 medic a intrat în concediu parental
- 2 s-au pensionat
- 2 au demisionat din spital
- 5 au demisionat în bloc din cadrul serviciului care asigură gărzile, începând cu data de vineri, 19 mai.
Motivele invocate?
,,Motivele invocate au fost numărul mare de prezentări în Camera de gardă și consulturile interdisciplinare existente la nivelul unității medicale, dar și faptul că tariful de gardă este calculat având la bază salariul din 2018. Situația existentă a dus la imposibilitatea întocmirii graficului de gardă începând cu data de 20 mai”, a declarat pentru ziarul Gorjeanul Mihaela Țicleanu, purtătorul de cuvânt al SJU Târgu Jiu.
Ministerul Sănătății a fost informat
Ziarul spune că spitalul a făcut demersuri și pentru a-i convinge pe medici, și pentru a aduce alți specialiști, însă, până acum, a eșuat. Conform purtătorului de cuvânt, a fost informat și Ministerul Sănătății.
A existat intenția organizării unui concurs, însă acesta n-a mai avut loc după înghețarea angajărilor la stat.
Soluția, spune spitalul din Târgu Jiu, ar fi comasarea liniei de gardă cu secția Medicină Internă.
Aceeași problemă și la Ploiești
Libertatea scrie, din 2022, despre probleme asemănătoare la Spitalul Județean de Urgență din Ploiești.
În mai 2022, unitatea a rămas fără patru medici și n-a mai putut completa tabelul de gărzi.
Managerul Bogdan Nica a recunoscut dificultățile și în 2022, și în 2023. El a spus că soluția ar fi ca gărzile să fie plătite „la un nivel corespunzător volumului de activitate”.
În martie 2023, spitalul a scos la concurs 5 posturi. Doi medici s-au înscris, însă nu s-au mai prezentat.
X01Y 17.05.2023, 19:17
O categorie socială scăpată complet de sub control. Ar trebui umblat puțin la legislație, iar în contractele de muncă ale nesimțiților să fie incluse inclusiv gărzile, că oricum nu fac
Saluco 17.05.2023, 22:14
Adică cum poți sa spui asa ceva. Cum sa se umble la legislație , sa fie cum, munca suplimentara forțată ? Ne întoarcem la ce, comunism, sclavagism. Dumneavoastră mergeți suplimentar la munca fără sa vreți sa fiți plătit. Eu sunt unul din "nesimțiții" de care vorbiți și care dacă un weekend liber într-o luna e un fericit. Garzile nu sunt obligatorii și este o lupta titanica sa găsești oameni sa completezi liniile de garda și asta ca să ajungi sa fi făcut nesimțit. Și nu, nu am condiționat nu am luat șpagă, mita sau cum vreți sa ii spuneți niciodată în viata mea.
user1231241rf 18.05.2023, 12:34
Garda era pt somn, dar ei munceau prea mult: "Motivele invocate au fost numărul mare de prezentări în Camera de gardă..."
Saluco 18.05.2023, 13:33
Cu toată sinceritatea cred ca nu aveți nici cea mai vaga idee despre ce vorbiți. Garzile sunt foarte aglomerate si se vad pacienți toată noaptea. Mai ales ca în tara noastră ne-am învățat sa ne ducem la urgenta cu orice problema și la orice ora, fie ca ea trenează de săptămâni sau luni de zile și eventual mergem sâmbăta seara ca atunci aveam noi timp, lucru care nu se întâmplă nicăieri în lumea asta. Peste tot pe unde am lucrat în afara sau am interacționat cu sistemele medicale din afara, nu am văzut sa se facă atâtea investigații și consulturi interdisciplinare prin urgenta cum se fac la noi în țară, in sistemul asta pe care îl huliți atât de mult. Iar strict pe specialitatea cardiologie, specialiștii au devenit o rara avis. În spitalul în care lucrez am scos postul de 2 ori la concurs și nu s-a înscris nimeni , efectiv ne-am rugat și în județele limitrofe. Și atunci când găsești în sfârșit pe cineva, este atât de asaltat de consultații și oamenii sunt atât de vindicativi, încât medicul respectiv își da demisia, cum s-a întâmplat și ajungem cu toții sa mergem pentru un consult în privat și acolo plătim cu toții 500 -700 de lei pentru un consult cardiologic ca vrei ca nu vrei...spuneți e mai bine asa ?
DoarDiviziaB 19.05.2023, 09:03
Ești depășit. Dacă lucrezi tu ești încă plătit cu același salariu ca în 2018? Dacă sa atunci ai dreptate sa vorbești. Dacă nu înseamnă că ești mârlan.