Angajaţii agresivi sunt mai bine plătiţi decât cei docili

Potrivit unor cercetători de la universităţile Temple din Philadelphia şi George Mason din Washington au realizat mai multe studii în urma cărora au concluzionat că a fi un angajat exemplar nu este acelaşi lucru cu a fi unul fericit.

Astfel, de câştigat când vine vorba despre promovări, salarii şi beneficii la locul de muncă, au angajaţii care sunt mai agresivi, mai certăreţi şi mai categorici. Ei sunt mai direcţi, le psun şefilor ce nu le convine, au curajul să ceară măriri salariale, nu acceptă atât de uşor sarcinile de muncă în plus şi nu se lasă bătuţi până când obţin ceea ce vor.

Pe de altă parte, angajaţii docili, care vor să fie buni şi să se înţeleagă bine cu toată lumea au numai de pierdut pentru că nu vor să supere, să spună ce-i deranjează, nu cer măriri de salariu, iar când li se oferă şansa să spună ceea ce-i deranjează preferă să tacă.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE