Armata SUA nu și-a atins obiectivele de recrutare în acest an. Mai avea nevoie de 15.000 de soldați

„În cel mai dificil an de recrutare al Armatei de la începutul forței de voluntari, vom atinge doar 75% din obiectivul nostru de recrutare pentru anul fiscal 2022”, a declarat secretarul armatei Christine Wormuth, citată de The Associated Press.

„Armata își va menține pregătirea și va îndeplini toate cerințele de securitate națională. Dacă provocările de recrutare persistă, ne vom baza pe Garda Națională și Rezervă pentru a spori forțele în serviciul activ și ar putea fi nevoie să ne reducem structura forțelor”, a adăugat Wormuth.

Armata a recrutat 45.000 de noi soldați în cursul anului fiscal 2022, însă obiectivul fixat era de 60.000. Deși Armata terestră este singura ramură care nu și-a îndeplinit obiectivele de recrutare pentru acest an, și Infanteria marină, Forțele Aeriene și Marina sunt în urmă în privința țintelor de recrutare pentru 2023.

Infanteria marină, o filială care intră de obicei în noul an de recrutare cu 50% din obiective deja îndeplinite, va intra în 2023 cu doar 30% din ținte atinse, în timp ce Forțele Aeriene și Marina vor începe noul an cu 10% din obiective realizate.

„Vom începe 2023 într-o poziție mai dură decât am început 2022”, spune generalul-maior Edward Thomas, șeful Serviciului de Recrutare a Forțelor Aeriene.

Deficitul de soldați a dat naștere unor speculații conform cărora armata ar putea fi nevoită să se restructureze și să se adapteze la realitatea că obiectivele sale actuale de recrutare nu pot fi atinse, mai precizează sursa citată.

Armata se confruntă cu o piață a forței de muncă restrânsă, în condițiile în care angajatorii privați cresc salariile și oferă noilor salariați, beneficii care existau cândva doar în domeniul militar.

Unii experți pun aceste dificultăți pe seama schimbărilor de pe piața muncii după pandemia de COVID, iar alții consideră că se pune prea mult accentul pe diferențele rasiale și de gen, indicând exemple de servicii care oferă clase obligatorii de diversitate și incluziune, în timp ce nu au reușit să pregătească trupele pentru realitățile de luptă.

Totodată, militarii sunt implicați într-o bătălie juridică pe tema obligativității vaccinării anti-COVID stabilită de administrația Biden, mii de soldați așteptând să afle dacă vor fi forțați să părăsească armata pentru că nu au respectat regula.

În acest context, liderii militari promit să nu coboare standardele în efortul de a compensa deficitul de personal.

„Rămânem angajați să ne menținem standardele, să investim în tineretul Americii și să punem accent pe calitate în detrimentul cantității”, a declarat generalul James McConville, șeful de stat major al Armatei, pentru AP.

Foto: EPA

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE