Viviane Reding face de mai multă vreme presiuni asupra marilor întreprinderi pentru angajarea mai multor femei în posturi cheie. Comisarul pentru Justiţie trage un semnala de alarmă mai ales pentru Germania, unde dezechilibrul dintre femei şi bărbaţă în funcţiile de conducere este foarte mare.
Astfel, se urmăreşte adoptarea, până în toamna acestui an, de către toate cele 27 de state membre ale UE a unei legi care să oblige companiile, înregistrate la bursă până la 1 ianuarie 2020, să introducă aşa-numite cote pentru femei, scrie Money.ro