Casa de avocatură Andrus Anderson a intentat, marți, un proces în fața Curții Supreme a Judecătoriei Los Angeles, susținând că Disney face discriminări împotriva angajaților săi de sex feminin, plătindu-i mai puțin decât pe angajații săi de sex masculin.

Plângerea a fost depusă în numele a doi angajați ai companiei Walt Disney, LaRonda Rasmussen și Karen Moore. Analistul financiar LaRonda Rasmussen a sesizat departamentul de resurse umane al companiei după ce a descoperit că șase bărbați care dețineau aceeași poziție ca a ei în firmă erau plătiți mai mult, potrivit nytimes.com.

Reclamanta mai susține că diferențele au mers de la 16.000 de dolari pe an până la 40.000 de dolari. Cu toate că angajata a primit o creștere de salariu de 25.000 de dolari, suma câștigată de ea a rămas mai mică decât salariul mediu al colegilor săi bărbați.

Disney a transmis că „procesul nu are temei” și se va apăra viguros împotriva acestuia.  Studioul american Disney a obţinut încasări de 7,325 de miliarde de dolari în 2018, reuşind a doua cea mai bună performanţă din istoria sa, după recordul de 7,6 miliarde de dolari din 2016.

Foto: HEPTA


Recomandările culturale ale săptămânii. Descoperiți-l pe Bogdan Dumitrache, actorul de teatru, și lecuiți-vă de pesimism cu o carte despre evoluția lumii


 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Urmărește cel mai nou VIDEO
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.