Cum SĂ DEVII PRIETEN cu ANGAJAŢII TĂI

Cum poate un şef să se apropie mai mult de oamenii din echipa sa?
Să îşi lase ego-ul deoparte. Da, fiecare dintre noi are momentele în care ego-ul are nevoie să fie hrănit, să iasă în faţă ş.a.m.d. Dar, parcă din ce în ce mai mult, asta se întâmplă în cazul managerilor. Va avea de câştigat înmiit cel care ştie să îşi pună ego-ul într-o cutie şi să îl uite acolo. Poate că a venit vremea să le hrăniţi şi voi ego-urile celorlalţi, celor din echipa voastră, ce spuneţi?
Să aibă mereu în minte că toţi ceilalţi sunt oameni, ca şi el. Da, sunt oameni! Cu sentimente, nevoi, frustrări, temeri, probleme, întrebări, iubiri, copiii, părinţi etc. Să aibă în minte că serviciul este o părticică din viaţa lor şi că apropierea se face prin emoţie. Îi vrei lângă tine către rezultate? Fii cât mai uman, chiar îmbrăţişează-l pe celălalt dacă simţi că are nevoie.
Să coboare de pe piedestal. Chiar dacă exact echipa ta te-a pus acolo, coboară şi revino printre „muritorii de rând”. La fel eşti şi tu, din acelaşi aluat construit, doar că trăieşti, pentru o perioadă de timp, iluzia unui privilegiat.
Să fie corect. Eşti dintre cei care umblă cu „şmecherii”? Află ca eşti departe de a fi un lider. Dacă vrei să mă contrazici şi să îmi arăţi prin fapte şi cifre, eu voi reveni la oameni şi la ideea de conexiune cu ei. Da, probabil că eşti un manager foarte bun care livrează, dar cât mai e până când vei obosi? Corectitudinea faţă de echipa ta îţi asigură loialitatea lor şi, într-un final, şi rezultatele. Cele reale!
Să asculte. Începând de la răspunsul la „buna ziua” şi până la provocarile lor personale. Ascultă, fii prezent pentru că ai ceva de învăţat din orice situaţie. Chiar şi un „aşa nu!”.
Sursa: Cariere Online

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE