Curg angajările și mutările politice la Senat. Câți oameni noi au apărut în schema de personal de la debutul procesului de reorganizare
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Reorganizarea de la Senat, prin care liberalii au anunțat că vor să reducă personalul bugetar în forul legislativ, urmează o traiectorie mai degrabă contrară.
Cuprins:
Surse din interiorul instituției spun că în ultima perioadă au loc numeroase angajări sau „transferuri” pe filieră politică în zona de grupuri parlamentare la comisiile de specialitate.
Angajări chiar în „fieful” promotorilor reformei
Pe 3 februarie 2025, plenul Senatului adopta documentul vizând reorganizarea. Deși era clamată subțierea aparatului bugetar pentru reducerea impactului financiar, chiar în aceeași zi avea loc o angajare pe perioadă nedeterminată la grupul parlamentar POT, conform informațiilor Libertatea.
Dintre liderii PNL de marcă susținători ai reformei s-au remarcat Ilie Bolojan (între timp plecat ca președinte interimar), Mircea Abrudean (președinte interimar al Senatului), dar mai ales Mario Oprea, secretatul general al Senatului.
Potrivit surselor Libertatea, pe 11 martie 2025 a avut loc o altă angajare pe perioadă nedeterminată, chiar la grupul parlamentar al PNL, practic în „fieful” formațiunii politice care a promovat reforma.
Tot pe perioadă nedeterminată, ulterior adoptării proiectului de reorganizare, au mai fost angajate alte patru persoane, dintre care trei la grupuri parlamentare.
26 de angajări de la începutul actualei legislaturi
Cu toate acestea, o situație destul de dinamică este și la nivel de mutări în cadrul Senatului. Potrivit informațiilor Libertatea, de la începerea noii legislaturi, adică finalul lunii decembrie 2024, de la grupul parlamentar al PNL s-au mutat la comisii de specialitate mai mulți angajați de la Senat.
Unul dintre foștii angajați la grupul parlamentar PNL a ajuns la Comisia Juridică, un al doilea, tot de la acest partid politic, a ajuns la Comisia pentru Constituționalitate, în timp ce alți doi s-au mutat fie la Cancelaria președintelui Senatului, fie la cabinetul secretarului general (care e tot fost senator PNL). Și de la PSD, un fost angajat de grup a fost doar transferat la Direcția Secretariat general.
În perioada scursă de la începutul actualei legislaturi și până în prezent, doar la grupurile parlamentare au fost angajate 19 persoane pe perioadă determinată și alte 7 având contract pentru perioadă nedeterminată, conform surselor Libertatea.
Peste 100 de posturi vacante și suspendate
În prezent, la Senat mai există în organigramă și aproximativ 40 de posturi suspendate, în condițiile în care unii angajați ocupă temporar alte funcții.
Potrivit informațiilor Libertatea, 11 posturi sunt suspendate pe motiv că persoanele respective sunt numite sau alese pe durată determinată într-o altă funcție în cadrul autorităților sau instituțiilor publice. Alte 10 posturi sunt suspendate pentru că persoanele care le ocupau au fost numite la cabinetele unor demnitari.
În prezent, nu mai puțin de 61 de posturi sunt vacante la nivelul Senatului, 38 fiind pentru funcționari publici parlamentari și 23 pentru personal contractual.
Cu ochii pe Curtea Constituțională
Conform proiectului de reorganizare, la Senat ar trebui să rămână 618 posturi, dintr-un total de 796 existente în organigramă. Cu toate acestea, la jumătatea lunii martie, Senatul avea angajate în jur de 660 de persoane (funcționari publici și personal contractual).
Toată situația a dus la nenumărate tensiuni între angajați și conducerea politică și administrativă de la nivelul Senatului. Sindicaliștii din instituția publică au fost vocali cu precădere în primele săptămâni scurse după anunțarea reorganizării.
În următoarele zile, hotărârile de reorganizare de la Senat și Camera Deputaților vor fi analizate de judecătorii Curții Constituționale. Marți, 25 martie, este și primul termen în procesul intentat de angajați, judecat la Curtea de Apel București.
Janika 25.03.2025, 16:15
România, renumită pentru inutilele consilii de administrație, consilieri analfabeți, droaia de administratori mafioți, delicvenți
Ttyy 26.03.2025, 05:18
Ce inteleg acesti bugetari incompetenti prin performanta, eficienta, randament, corectitudine, lege, este cu totul diferit de ce intelege mediul privat. Motiv pentru care au nevoie de minim 5 ani de experienta in privat inainte de a ajunge sef la CAP, iar odata la 5 ani o pauza de alti 5 ani in privat.