România și Bulgaria au avut, anul trecut, cele mai scăzute costuri orare cu forța de muncă din UE, arată datele Eurostat
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
În 2023, costurile medii orare cu forța de muncă în întreaga economie au fost estimate la 31,8 euro în UE și la 35,6 euro în zona euro, în creștere față de 30,2 euro și, respectiv, 34 de euro cât erau în anul precedent, reiese din datele publicate miercuri de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat), citate de Agerpres.
- Cele mai mici costuri orare ale forței de muncă se înregistrau în Bulgaria și România, în timp ce cele mai ridicate erau în Luxemburg și Danemarca.
Costurile medii orare maschează decalaje semnificative între statele membre ale Uniunii Europene, cele mai scăzute costuri orare cu forţa de muncă fiind înregistrate anul trecut în Bulgaria (9,3 euro), România (11 euro) şi Ungaria (12,8 euro), iar cele mai ridicate în Luxemburg (53,9 euro), Danemarca (48,1 euro) şi Belgia (47,1 euro).
În 2023, costurile medii orare cu forţa de muncă în industrie erau de 32,2 euro în UE şi de 38 euro în zona euro. În domeniul construcţiilor, acestea erau de 28,5 euro în UE şi de 31,9 euro în zona euro, iar în servicii de 31,8 euro în UE şi de 34,8 în zona euro.
În domeniul economiei non-business (excluzând administraţia publică), costurile medii orare cu forţa de muncă erau de 32,4 euro în blocul comunitar şi de 35,7 euro în zona euro.
Cele două componente principale ale costurilor cu forța de muncă sunt salariile și non-salariale, precum contribuţiile sociale plătite de angajatori.
Ponderea costurilor non-salariale în costul total al forţei de muncă în întreaga economie era anul trecut de 24,7% în UE şi de 25,5% în zona euro.
Cea mai scăzută pondere a costurilor non-salariale a fost în Malta (1,4%), România (5%) şi Lituania (5,4%), iar cea mai ridicată în Suedia (32,2%) şi Franţa (31,9%).
Costurile orare ale forței de muncă au crescut cu 5,3% în UE între 2022 și 2023
Anul trecut, comparativ cu 2022, costurile orare cu forţa de muncă în întreaga economie exprimate în euro au crescut cu 5,3% în blocul comunitar şi cu 4,8% în zona euro.
În zona euro, costurile orare cu forţa de muncă au crescut în toate statele membre iar cel mai semnificativ avans a fost în Croaţia (14,2%), Lituania (12,4%) şi Estonia (11,7%).
În cazul ţărilor din afara zonei euro, costurile orare cu forţa de muncă exprimate în moneda naţională au urcat anul trecut în toate statele membre, cea mai importantă creştere fiind în Ungaria (17%), România (16,5%), Bulgaria (14%) şi Polonia (12,4%),
Aceste costuri au crescut cel mai puțin în Danemarca (2,7%).
Fotografie ilustrativă / Sursa: 123rf.com
mariusica42 28.03.2024, 09:41
Pai banii trebuie pt pensiile speciale domnle :)
DoarDiviziaB 30.03.2024, 09:01
Nu are legătură. Firmele particulare fura oferind salarii minime pe cartea de muncă și restul la negru. Statistica este falsă. Daca sub protecția anonimatului, sau fara sa existe repercusiuni asupra angajatului, s-ar realiza raportul, o să vezi cum tariful orar o sa crească cu 20-30%. După ani de muncă o să ajungă pensionari și o să se plângă de pensii mici. De ce oare le au mici?