De Andreea Radu,

Programul denumit „Work-Life Choice Challenge Summer 2019” a fost derulat de Microsoft în filiala sa din Japonia, pe durata lunii august, potrivit BBC.

Microsoft a acordat celor 2300 de angajați cinci zile de vineri libere, fără să aducă nicio modificare salariului lor. Pe lângă această măsură, durata ședințelor a fost stabilită la maximum 30 de minute și au fost încurajate discuțiile online, în locul celor față în față.

Experimentul Microsoft a fost apreciat de 92% dintre angajați, oamenii fiind de-a dreptul încântați de ziua liberă în plus pe care au avut-o în fiecare săptămână.

Cu toate acestea, unii angajați Microsoft din Japonia și-au manifestat îngrijorarea că programul redus va deranja clienții.

Până la următorul experiment asemănător care va fi derulat în iarnă, Microsoft a tras după acesta o concluzie importantă: pentru că angajații au fost mai fericiți, productivitatea la locul de muncă a crescut cu 40%.

Citeşte şi:

Vedetele s-au întrecut în ținute sexy la MTV Europe Music Awards 2019. Dua Lipa a încins spiritele

Un Lamborghini abandonat într-un hambar a fost vândut cu 1,6 milioane de dolari

Primăria Sectorului 3 betonează spațiul verde. Negoiță: “Este o reorganizare urbanistică. Pământul și iarba nu sunt spațiu verde”

Anamaria Prodan, atac devastator la Gică Hagi: „Probabil oamenii nu au curajul să-i spună în față”
GSP.RO

Anamaria Prodan, atac devastator la Gică Hagi: „Probabil oamenii nu au curajul să-i spună în față”
Horoscop 22 noiembrie 2019. Peștii sunt asaltați de solicitări
HOROSCOP

Horoscop 22 noiembrie 2019. Peștii sunt asaltați de solicitări

Urmărește cel mai nou VIDEO

Știri

Locatarii din blocul din Timișoara, în care au murit trei oameni, s-au întors acasă – VIDEO