Începutul verii vine cu vești bune pentru majoritatea salariaților din România. Perioada 30 mai – 1 iunie va aduce o minivacanță de trei zile, generată de sărbătorile legale de la granița dintre primăvară și vară.
Anul acesta, calendarul creează o situație inedită în care două sărbători naționale se suprapun în aceeași zi.
Pe 1 iunie pică a doua zi de Rusalii, dată care coincide și cu Ziua Copilului, ambele fiind zile nelucrătoare stabilite prin lege.
Deși această coincidență înseamnă că angajații nu primesc o zi liberă suplimentară în plus (sărbătorile de luni fiind comasate), cei care lucrează în regim obișnuit, de luni până vineri, se vor bucura totuși de un weekend prelungit standard, format din sâmbătă, duminică și luni.
Zilele libere nu se aplică automat tuturor sectoarelor. Salariații din domeniile esențiale vor asigura permanența.
Este vorba despre angajații din sănătate, transporturi, ordine publică sau servicii de urgență.
Angajații din aceste sectoare care vor fi programați la muncă în perioada minivacanței vor fi compensați conform legislației în vigoare, fie prin zile libere plătite în următoarele săptămâni, fie prin sporuri financiare la salariu.
Pentru elevii și profesorii din învățământul preuniversitar, începutul lunii iunie va aduce un program de cursuri neobișnuit de scurt.
Activitățile didactice se vor desfășura exclusiv timp de trei zile (marți, miercuri și joi), ca urmare a două evenimente distincte.
Astfel, luni, 1 iunie, cursurile sunt suspendate, iar vineri, 5 iunie, este marcată Ziua Învățătorului, zi liberă pentru elevi și cadrele didactice.