Parlamentul german a aprobat vineri, 3 iunie, creşterea salariului minim, în mod gradual. Este vorba de 10,45 euro pe oră din 1 iulie 2022 și de 12 euro pe oră din 1 octombrie 2022. Acest lucru înseamnă că salariul minim din Germania va fi în toamnă de 2.016 euro pe lună, adică de 4 ori mai mult ca în România, raportat la cifrele furnizate de Eurostat la începutul anului.
În prezent, salariul minim în Germania este 1.621 de euro lunar, iar creşterea pentru acest an a fost aprobată cu voturile coaliţiei de centru-stânga - social-democraţi (SPD), Verzi şi liberal-democraţi, precum şi ale formaţiunii de stânga Die Linke. Opoziţia conservatoare şi formaţiunea de extremă dreapta Alternativa pentru Germania s-au abţinut.
Cancelarul german Olaf Scholz (SPD) a făcut din creşterea salariului minim una dintre promisiunile-cheie ale campaniei sale electorale de anul trecut. Potrivit analiștilor, inflaţia ridicată este unul dintre motivele pentru care creşterea era vitală.
Ministrul muncii din Germania, Hubertus Heil, a spus că femeile şi lucrătorii din fosta Germanie de Est vor fi principalii beneficiari ai creşterii salariului minim, notează Agerpres.
În schimb, partidele de opoziţie au argumentat că salariul minim nu va proteja oamenii de noi creşteri ale preţurilor şi că există alte moduri de a creşte puterea de cumpărare menţinând economia Germaniei competitivă.
Cele mai mici salarii din Europa, potrivit datelor Eurostat de la începutul acestui an, sunt în Bulgaria (332 de euro pe lună), Letonia (500) și România (515).
Practic, 13 state membre UE au salarii minime sub 1.000 de euro pe lună: Portugalia (823), Malta (729), Grecia (774), Lituania (730), Polonia (655), Estonia (654), Cehia (652), Slovacia (646), Croația (624), Ungaria (542), România (515), Letonia (500) și Bulgaria (332).
Totodată, doar șase țări din UE au un salariu minim lunar de peste 1.500 de euro, cel mai mare fiind în Luxemburg (2.257), țară urmată de Irlanda (1.775), Olanda (1.725), Belgia (1.658), Germania (1.621) și Franța (1.603).