Toate instrumentele, și aici ne referim în principal la testele care se dau angajaților din structurile Ministerului Afacerilor Interne, trec prin filtrul Colegiului Psihologilor din România.
Toate testele folosite de MAI sunt avizate
”Testele de aptitudini sunt pe categorii profesionale, iar cele de personalitate, nu, acestea fiind validate la nivel național. Unele teste psihologice se cumpără prin sistemul de achiziții publice de la firme care oprează în domeniu și care sunt avizate de Colegiul Psihologilor din România (CPR)”, ne-a declarat comisar-șef Darius Turc, șeful Centrului de Testări Psihosociologice al MAI.
Testele care sunt pe piață la ora actuală sunt avizate și se publică în Catalogul testelor al CPR. Decu, spun oficialii din MAI, testele care le au acum în portofoliu sunt în conformitate cu legile în vigoare.
Angajați depistați cu afecțiuni după testare
Au fost situații în care, în urma trestării, psihologii de la structurile MAI să descopere persoane cu afecțiuni. Respectivul angajat e declarat inapt, merge în Comisia de Unitate, din care fac parte șeful unității, medicul și un reprezentant de la resurse umane, după care e trimis la Comisia de Expertiză Medico-Militară.
Precizările au fost făcute în contextul în care, nu cu mult timp în urmă, directorul Colegiului Psihologilor din România, Iulian Laurențiu Ștefan, susținea însă că nu este chiar așa și că Ministerul Afacerilor Interne folosește inclusiv teste comerciale, cumpărate de la diverse SRL-uri. Pe de altă parte, psihologul care a ieșit public cu aceste declarații ar fi rămas, nu cu mult timp în urmă, fără doctorat după ce s-a stabilit că a plagiat.
Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro