Pentru că nu are bani să majoreze salariile, Ministerul Tineretului si Sportului compensează cu zile libere suplimentare și concediu de odihnă mai mare.
Sindicatul Național Tineret și Sport a obținut câte două zile libere în plus pentru evenimentele familiale și patru zile libere în plus la concediul de odihnă pentru angajații care sunt membrii de sindicat.
Acești salariați vor putea beneficia în total de 45 de zile libere, plătite, pentru evenimente în familie, după cum urmează:
Cât despre concediul de odihnă, membrii de sindicat cu o vechime de până în 10 ani beneficiază de un concediu de odihnă de 25 de zile, comparativ cu 21 cât era anul trecut.
Salariații cu o vechime de peste 10 ani vor avea dreptul la un concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare, tot cu patru zile în plus față de anul 2018.
„Este o reușită notabilă pentru un sindicat care până de curând nu avea o putere foarte mare de negociere“, a comentat pentru Libertatea Florian Marin, președintele Federației Sindicatelor din România.
Surse din MTS susțin că angajații care nu sunt membri de sindicat vor da în judecată ministerul pe motiv de discriminare.