Un sfert dintre angajatorii români îngheaţă salariile în 2020, dar patronii fac în continuare angajări

Aproape 15% din angajatori vor oferi salarii mai mari cu până la 10%, iar doi din zece şi-au bugetat creşteri de până la 15% pentru angajaţii din companie. Doar 6,5% dintre respondenţi au afirmat că vor majora salariile peste acest prag, potrivit aceleiaşi surse.

Angajatorii sunt puşi în încurcătură şi de majorarea salariului minim de la 1 ianuarie, care le va afecta bugetul de personal, astfel încât vor fi nevoiţi să ia măsuri precum restrângerea cheltuielilor cu beneficiile extrasalariale, comasarea unor funcţii, automatizarea unor procese şi restructurarea unor poziţii.

Firmele continuă angajările

În pofida acestor probleme, angajatorii vor continua recrutările în 2020, iar în primele 6 luni ale anului peste jumătate dintre patroni vor înfiinţa până la 10 noi poziţii.

Circa 39% dintre poziţiile ce vor fi deschise în perioada ianuarie – iunie a acestui an vor fi pentru muncitori necalificaţi, 35% vor fi pentru muncitori calificaţi, iar 26%, pentru personal la birou (White Collars), scrie Agerpres.

Cele mai căutate specializări pentru care va fi recrutat personal vor fi în vânzări (55%), producţie (29%), administrativ (28%), inginerie (25,8%) şi logistică (19,3%). De asemenea, companiile mai au nevoie de angajaţi specializaţi în domeniile financiar-contabil (19%), customer service (17%), management şi consultanţă (12,3%), controlul calităţii (11,9%), construcţii (11,9%), business development (11,4%).

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro