Zile libere plătite în caz de vreme rea, în Spania. Cine poate beneficia de ele și în ce condiții

Hotărârea a fost aprobat în noiembrie 2024 și se referă la un concediu plătit de până la patru zile, atunci când situațiile meteorologice nefavorabile o impun.

Noua reglementare permite angajaților să lipsească de la muncă fără pierderi financiare în cazul unor fenomene extreme, severe, care fac imposibilă deplasarea la locul de muncă.

Măsura se aplică atunci când drumurile sunt închise, notează sursa citată. De asemenea, accesul în sediul companiei trebuie să fie blocat sau dacă există restricții de circulație. Numai în aceste condiții, companiile vor fi obligate să plătească salariile pentru aceste zile de absență.

Mai mult, legea prevede și posibilitatea extinderii concediului peste cele patru zile oferite inițial dacă vremea severă continuă. Atunci când este posibil, firmele pot cere angajaților să lucreze de acasă, în format de telemuncă.

De asemenea, angajatorul trebuie să aibă protocoale de acțiune pentru gestionarea riscurilor generate de fenomenele extreme foarte clare, mai scrie Știri Diaspora. Oricine poate solicita acest concediu plătit prin oprirea activității dacă există pericole grave, atât liderii de sindicat, cât și lucrătorii independenți afectați.

Măsura a venit ca urmare a inundaţiilor catastrofale care au ucis cel puţin 90 de persoane în octombrie 2023, cauzate de un sistem meteorologic distructiv, denumit DANA, în cadrul căruia aerul rece şi cel cald se întâlnesc şi produc nori de ploaie puternici, un model ce riscă să devină din ce în ce mai frecvent în Spania pe fondul schimbărilor climatice

Recomandări

DD în acțiune, serie nouă. Privatizarea învățământului de stat

Proiectul reprezintă un pas important în protejarea siguranței și stabilității financiare a angajaților în fața fenomenelor meteorologice extreme, mai spune sursa citată.

Urmărește-ne pe Google News