O țară din Europa angajează muncitori direct cu contract și îi învață gratis meseria înainte de plecare. Românii pot deveni sudori, dulgheri sau tâmplari bine plătiți
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Tot mai mulți români pot pleca la muncă în Italia direct cu contract, dacă învață o meserie cerută pe piață, pentru că numeroase companii italiene duc lipsă de muncitori calificați și au început să investească în formarea lor încă din țările de origine. Potrivit publicației Il Sole 24 Ore, firmele din Italia caută în special sudori, dulgheri și tâmplari, meserii pentru care nu mai găsesc suficienți oameni pe plan local.
Cum funcționează sistemul
Modelul este simplu: tinerii sunt pregătiți în țara lor de origine iar apoi pleacă în Italia cu contract de muncă deja semnat. Procesul include:
- cursuri de formare profesională
- pregătire de bază în limba italiană
- sprijin pentru integrare
- contract de muncă înainte de plecare
- în unele cazuri, cazare asigurată.
Un exemplu este agenția italiană Generazione Vincente, care a format și angajat mii de muncitori în ultimii ani.
Românii, printre cei vizați
Programele sunt deschise pentru mai multe țări, inclusiv România. În anul 2025, aproximativ 27% dintre lucrătorii angajați prin aceste programe au fost străini, provenind din peste 80 de țări. Printre acestea se numără și România, alături de state din Asia, Africa sau Europa de Est.
Pentru români, aceste programe pot fi o cale rapidă de a obține un loc de muncă stabil în străinătate.
Diferența față de alte opțiuni de muncă este semnificativă, explică sursa citată:
- pleci deja cu contract
- ai calificare cerută
- ai șanse mai mari de stabilitate.
De ce sunt atât de căutați muncitorii
Italia se confruntă cu o problemă majoră: nu mai are suficienți muncitori pentru meserii tehnice.
„Companiile au dificultăți în a găsi personal calificat, iar scăderea populației afectează direct piața muncii”, a explicat Alfredo Amoroso, directorul agenției.
Cei mai mulți muncitori sunt trimiși în:
- nordul Italiei, unde cererea este mai mare
- zona industrială și construcții
- firme de producție sau ateliere.
Aproximativ 56% dintre angajări sunt în nord, iar restul în centrul și sudul țării și, în plus, lipsa de muncitori în Italia face ca aceste meserii să fie tot mai bine plătite și mai sigure pe termen lung.
