Ce să faci și ce să nu faci pentru a putea obține un salariu mai bun
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
În urmă cu un an, ai putut citi în secțiunea Libertatea Școala de bani articolul „Cum și când să ceri o mărire de salariu. 5 principii care te pot ajuta în negociere după Anul Nou” cu sfaturi tactice pe care dacă le-ai urmat cu succes te felicităm. Dacă nu au funcționat deocamdată sau dacă pur și simplu vrei o nouă mărire de salariu, iată și câteva sfaturi care țin mai degrabă de propria ta strategie de carieră. Adesea, unele dintre recomandările de mai jos intră marginal în conflict, așa că este foarte important să păstrezi un echilibru cât mai fin între ele.
Excelează în cel puțin un domeniu critic al meseriei tale
Nu este la îndemâna oricui să fie cel mai bun în toate sarcinile care îi sunt atribuite, dar cel mai adesea nu este necesar. De multe ori, priceperea într-o singură operațiune critică sau relația privilegiată cu un singur client important sunt suficiente pentru a-l face pe un angajat să fie considerat „indispensabil”. Deci, încearcă să fii cel mai bun într-un domeniu oricât de „nișat”, cu toate eforturile pe care le presupune acest lucru: timp, atenție, cursuri suplimentare de calificare etc.
Fii pregătit să preiei sarcinile altcuiva și să le faci decent
Cine-i preia sarcinile lui cutărică atunci când intră în concediu? „Ăla – «eu», ăla – «eu»!” Oferă-te voluntar în astfel de situații, desigur în condiții de reciprocitate, și profită de situație pentru a aduce măcar un minimum de valoare adăugată pentru postul pe care îl suplinești! Acordă ceva mai multă atenție noilor sarcini față de cele pe care le aveai deja, în situața asta este „scuzabil”. În acest fel, angajatorul te va considera o resursă strategică pentru situații de criză.
Refuză munca suplimentară neplătită
Poate avea sens să muncești în plus pe gratis atunci când simți că jobul îți este amenințat sau dacă deja ești plătit substanțial peste media postului tău. În schimb, când nici una dintre aceste situații nu se aplică, abordarea este contraproductivă. Dacă ești dispus să muncești în plus gratis, de ce te-ar plăti angajatorul suplimentar pentru ceea ce făceai oricum? Înseamnă oare că nu îți știi valoarea în companie? Sau că ea nici măcar nu există? În orice caz, rezultatul cert este că în acest fel îți reduci șansele la orice negociere, așa că mai bine refuză!
Ține secretă orice „loialitate” față de angajator
Cel mai adesea există și alte motive decât salariu pentru care un angajator este atractiv: reputația companiei, sediul aproape de casă, „gașca” de la birou etc. Nu lăsa angajatorul să fie conștient de nici unul dintre aceste motive, altfel le va folosi – conștient sau inconștient – împotriva ta. E în regulă să îți placă un loc de muncă, dar nu este în regulă să îți placă atât de mult încât asta să stea în calea unei măriri de salariu pe care altfel ai fi primit-o.
Deschide subiectul cât poți de des
Insistența poate părea contraproductivă, dar cel mai adesea se dovedește totuși utilă. Atenționează-i pe cei din departamentul de resurse umane că vrei mai mulți bani, cel puțin o dată, chiar înainte de a face vreo cerere efectivă către managerii care iau efectiv decizia. În acest fel te vei asigura că ești măcar pe „lista scurtă” de analiză și că nu vei fi sărit cu totul de la următoarea evaluare, iar dacă totuși vei fi sărit compania va rămâne datoare față de tine la evaluarea următoare.
Sursa foto:shutterstock.com
![Război pe salarii la Antena 1! Cât primește Irina Fodor la Asia Express și ce scrie în contractul secret al lui Radu Vâlcan [GALERIE FOTO]](https://images.libertatea.ro/1/XyXk9ljaHR0cHM6Ly9hcGktd2lkZ2V0cy5yaW5naWVyLnJvL3N0b3JhZ2UvdXBsb2Fkcy9hcnRpY2xlL3RRZ0Jkb1Z2dnhxZmNPMm9uRmpJbmpKczhCN0ttVFR5OUxFS2pWaFUuanBnkZMFzQHgzQEw3gABoTEE)
![Aici se duc banii din televiziune! Intrați în vila de lux cu 7 camere a familiei Fodor: Au un măslin uriaș în curte și bucătărie de 22 mp [30 FOTO]](https://images.libertatea.ro/1/Ldyk9ljaHR0cHM6Ly9hcGktd2lkZ2V0cy5yaW5naWVyLnJvL3N0b3JhZ2UvdXBsb2Fkcy9hcnRpY2xlL2E2OWFNRk9WcHd0TUJLZEs1UWtzbm9DVE9zdW9Tb0V5MDZIdUowWGQuanBnkZMFzQHgzQEw3gABoTEE)
