17 % dintre angajatorii români ar putea face disponibilizări la începutul lui 2011

În acelaşi timp, doar 15 % dintre companiile incluse în cercetare ar putea face noi angajări, în timp ce 62 % cred că îşi vor păstra actualul personal.

„Un semnal vizibil privind stabilizarea pieţei muncii este dat de faptul că 62% dintre angajatori afirmă că vor să-şi păstreze personalul actual, iar 15% manifestă intenţii de angajare. Cu toate acestea, dată fiind şi stagnarea activităţii din perioada Sărbătorilor de iarnă, un procent mai mare de angajatori (17%) dau semne că îşi vor reduce personalul pe parcursul trimestrului următor”, a declarat într-un comunicat coordonatorul de marketing şi comunicare al Manpower România, Eliza Nechifor.

Studiul analizează activităţile de angajare în primul trimestru din anul 2011 şi a fost realizat pe un eşantion de aproximativ 64.000 de angajatori din 39 de ţări şi teritorii. În România, studiul se bazează pe răspunsurile a 750 de angajatori.

Judecând după sectoarele de activitate, angajatorii din sectorul de comerţ cu ridicata şi cu amănuntul raportează o previziune netă de angajare de +14%, iar cei din sectorul industria prelucrătoare de +10%. Câteva oportunităţi sunt preconizate şi în sectorul finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri (+6%). Indicatorul reprezintă diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a numărului total de angajări şi cel de angajatori care preconizează o scădere a angajărilor în locaţia lor.

La polul opus, un climat extrem de pesimist privind angajările se manifestă în domeniul construcţiilor (-17%) şi în sectoarele hoteluri şi restaurante (-15%) şi industria extractivă (-14%).

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE