Despăgubirile primite de o femeie care a fost concediată într-o zi liberă

• Dermalogica este marca numărul 1 de produse profesionale de îngrijire a pielii în Regatul Unit și Irlanda.

Joanne Neal a povestit în instanță că a primit brusc o invitație la un apel video pe Microsoft Teams, într-o zi liberă, în weekend, cu titlul vag „Conversație”.

În timpul videoconferinței de concediere, șeful direct al lui Neal, Ian White, și managerul de HR i-au spus că „din păcate” a fost „aleasă”. Ulterior, White a informat colegii femeii despre concediere.

Instanța a concluzionat că Neal a fost discriminată de companie. Alegerea ei pentru concediere a fost considerată „o încălcare a prevederilor privind angajații cu normă parțială” și „o discriminare indirectă pe criterii de sex”, „întrucât femeile lucrează mai des cu normă parțială”.

Judecătoarea Liz Ord a declarat: „Notificarea prea rapidă a concedierii și titlul înșelător al întâlnirii au însemnat că femeia a fost nepregătită și indusă în eroare”.

Potrivit judecătoarei, desfășurarea întâlnirii prin „Teams” a agravat situația, deoarece „a însemnat lipsa sprijinului colegilor și a posibilității de a pune întrebări departamentului de resurse umane”.

În ianuarie 2022, Neal a început să se confrunte cu probleme de sănătate mintală, dar Dermalogica nu i-a permis să lucreze de acasă două zile pe săptămână.

Recomandări

Liceul sătesc care „atacă” Bac-ul exclusiv cu „veterani”. Din toamnă, dispare și varianta seralului: „Rămânem doar cu profesionala”

Femeia a avut frecvent izbucniri în fața colegilor, dar nu și-a luat concediu medical, deoarece i se acordau doar două zile plătite pe an.