Directorul executiv al companiei AstraZeneca, acuzat că ar urma să primească un „bonus obscen”
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Sunt tensiuni la cel mai înalt nivel în compania AstraZeneca. Directorul executiv al concernului farmaceutic britanico-suedez, Pascal Soriot, ar urma să primească un bonus de până la șase salarii și jumătate, adică 8,45 de milioane de lire sterline, circa 9,79 de milioane de euro. Însă nu toți acționarii sunt de acord, relatează Spotmedia.ro, care citează The Guardian.
Neville White, responsabil cu politica de investiții la EdenTree Investment Management, care deține acțiuni la AstraZeneca, spune că bonusul propus lui Pascal Soriot este „obscen” și că va vota împotrivă la ședința anuală a acționarilor, ce va avea loc marțea viitoare, 11 mai.
Remunerat cu un salariu anual de 1,3 milioane de lire sterline, aproximativ 1,5 milioane de euro, Pascal Soriot ar urma să primească până la șase salarii și jumătate în baza performanțelor de implementare a unui plan pe termen lung. Trei grupuri de investitori cer însă acționarilor să voteze împotriva propunerii.
AstraZeneca intenționează, de asemenea, să mărească bonusul anual maxim pentru Soriot de la 200% la 250% din salariul de bază, în funcție de obiectivele de performanță atinse.
Neville White se referă la situația delicată în care este acum compania. Mai multe țări au renunțat la acest ser sau l-au rezervat doar pentru anumite categorii de vârstă, după ce s-a descoperit că printre efectele secundare extrem de rare se regăsesc și trombozele. Atât EMA, cât și OMS și CDC au subliniat însă că beneficiile sunt în continuare mult mai mari decât riscurile.
O altă problemă cu care se confruntă AstraZeneca este la capitolul livrărilor.
Comisia Europeană chiar a dat în judecată AstraZeneca pentru întârzierile mari în livrări și deja pe surse de la nivelul conducerii UE s-a aflat că nu va fi prelungit contractul cu această companie.
Soriot a fost plătit în ultimii doi ani cu peste 30 de milioane de lire sterline, circa 3,475 milioane de euro, pentru modul în care a gestionat refacerea portofoliului de medicamente al AstraZeneca. Compania se declară mulțumită de activitatea sa.
„Plata directorilor noștri este legată de succesul cu care ne implementează strategia și banii pe care îi fac pentru acționari. De la numire, directorii noștri au avut rezultate și performanțe remarcabile. Asta a rezultat într-o creștere a dividendelor de aproape 300% în ultimii opt ani”, a declarat un purtător de cuvânt al AstraZeneca.
Ca o comparație, Stephane Bancel, directorul executiv al Moderna, deține acțiuni în companie (8%) care valorează aproape 5 miliarde de dolari, după ce valoarea firmei a crescut cu peste 500% în ultimul an.
Prof. Sarah Gilbert, cercetătoarea care a condus echipa ce a creat vaccinul Oxford/AstraZeneca, ar putea primi peste 20 de milioane de lire sterline din acțiunile (5,2%) pe care le deține într-o firmă de biotehnologie pe care a co-fondat-o, ce se pregătește să se listeze pe bursa americană.
