Medicul specialist pediatru Corina Rădoi lucrează la un spital din orașul Turceni, din județul Gorj. A ales să străbată până la Craiova 60 kilometri pentru a participa la un eveniment dedicat cadrelor medicale, fiindu-le oferite acestora locuri de muncă în străinătate. Dorește să părăsească sistemul sanitar românesc din mai multe motive, însă principalele sunt crearea unei familii peste hotare, dar și salariile motivante din Marea Britanie.
“Mi-aș dori o viață nouă. De asta am ales să găsesc un loc de muncă peste hotare. Renunț pentru a avea alte oportunități. Însă, principalul motiv este acela că viitorul meu soț lucrează deja în Anglia de un an. Lucrează la un cabinet de avocatură. Mi-ar plăcea să lucrez într-un spital. Și salariul este motivant. Nu am văzut foarte multe spitale din străinătate, dar condițiile sunt mult mai bune și sunt mai multe posibilități de investigație, de tratament”, a precizat Corina Rădoi.
Mai multe locuri în țările nordice
Ultima ediție a târgului de job-uri “Careers in white”, organizat în Bănie, a fost foarte atractivă pentru cadrele medicale. Sute de locuri de muncă puse la dispoziție în țări precum Germania, Danemarca, Suedia, Norvegia, Belgia, Franța, Luxemburg, Austria, Elveția, Italia dar și România. Cu toate acestea, medicii și asistenții medicali își doresc să lucreze în Marea Britanie.
“Eu am venit să găsesc o oportunitate pentru Anglia, dar văd că nu e niciun post. Franța nu aleg că nu știu nicio boabă de franceză, iar în Norvegia nu mă văd lucrând”, a spus una dintre asistentele medicale dornice să își găsească un loc de muncă în Regatul Unit.
Agențiile de recrutare și reprezentanții centrelor medicale caută toate categoriile de personal medical, dar în special medici specialiști și medici rezidenți, asistenți medicali, stomatologi, farmaciști, dar și fizioterapeuți.
Conform informațiilor oferite de agențiile de recrutare, un medic specialist anestezist care alege să lucreze în Austria, pentru 40 ore pe săptămână, poate câștiga anual de la 85.000 la 100.000 euro.
În Danemarca, sunt căutați doctorii radiologi, aceștia urmând a fi plătiți cu 95.000 euro/ an plus bonusuri. Iar un asistent medical care urmează a lucra în Germania poate primi lunar un salariu brut cuprins între 1.900 și 2.500 euro.
“Firmele de recrutare îi ajută pe cei care semnează contractele de muncă în țările pentru care au optat să își facă o viață nouă. Li se plătesc cursuri de limbă, sunt ajutați să își găsească o locuință pentru care le este plătită uneori chiria. De asemenea, dacă medicul sau asistentul medical se stabilește în străinătate cu familia, copiii vor fi ajutați să se înscrie la grădiniță sau la școală și, bineînțeles, toți membrii familiei vor beneficia de cursuri gratuite pentru învățarea limbii”, a precizat Corina Pop, unul dintre organizatorii bursei locurilor de muncă pentru medici.
Exodul medicilor români reprezintă un punct vulnerabil al sistemului sanitar românesc. Conform organizației ActiveWatch, în ultimii 10 ani, din România au plecat peste hotare peste 41.000 specialiști pentru un trai mai bun.
În cursul acestui an, Societatea Națională a Medicilor de Familie a tras un semnal de alarmă că în zece ani România ar putea rămâne fără medici de familie. Lipsa finanțării medicinei primare și veniturile mici i-au determinat pe mulți dintre tinerii absolvenți de medicină să plece în străinătate.
Citește și: VIDEO EXCLUSIV/ Povești nespuse despre Regele Mihai. Cum a fost ajutat de un revoluționar și de un general de poliție să treacă pe sub Arcul de Triumf. ”Am scos pilonii din pământ cu ranga”
Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro