Camera Deputaților confirmă că restructurările de personal sunt dictate de interesele partidelor: „Decizia este politică”

Date incerte comunicate de oficialii Camerei Deputaților

Mai mult, persoanele angajate la grupurile parlamentare sau la cabinetele de demnitari nu sunt afectate de reorganizare, din câte arată precizările transmise publicației Libertatea de către reprezentanții forului legislativ.

Angajații Biroului pentru Informare Publică și Relația cu Societatea Civilă a Camerei Deputaților au precizat în debutul răspunsului că nu pot oferi „o situație clară” pentru că „datele sunt în dinamică”: „În conformitate cu prevederile Hotărârii Camerei Deputaților nr. 9/2025, Camera Deputaților este în plin proces de reorganizare și, până la definitivarea acesteia, datele sunt în dinamică, fapt care ne pune în imposibilitatea de a vă furniza o situație clară”.

Întrebați de ce în memorandumul de reorganizare și în discuțiile ulterioare nu apare nicio mențiune privind o diminuare a numărului de angajați de la grupurile parlamentare, adică oameni angajați prin numire directă, reprezentanții Camerei au recunoscut că la baza reorganizării stau decizii pur arbitrare.

„Decizia cu privire la restructurările de la nivelul personalului din serviciile Camerei Deputaților este politică – memorandumul intern nr. 1/409/CS/29.01.2025 emis de președintele Camerei Deputaților și aprobat de Biroul permanent al Camerei Deputaților sub nr. 65/29.01.2025, respectiv Hotărârea Camerei Deputaților nr. 9/2025”, potrivit răspunsului pentru Libertatea, la mai bine de o lună de când a fost făcută solicitarea.

Angajați distribuiți conform înțelegerii dintre liderii de grup

Recomandări

Coreea de Nord și-a redeschis granițele. Primii români care au vizitat-o: „Am asistat la ziua de colectat fecale umane” | Interviu

Departamentul de la Camera Deputaților responsabil de comunicarea publică a furnizat răspunsuri vagi referitoare la angajații grupurilor parlamentare, unde parlamentarii care formează coaliția de guvernare urmăresc să nu se atingă cineva de personal: „La structurile politice (grupurile parlamentare, cabinetele membrilor Biroului permanent și Cancelaria președintelui) sunt angajate circa 200 de persoane; distribuirea angajaților la grupurile parlamentare este variabilă și se face conform înțelegerii dintre liderii de grup”. Așadar, o înțelegere tot politică, după decizia politică a reorganizării.

În prezent, 23 de persoane angajate la Camera Deputaților sunt detașate la alte instituții, acestea păstrându-și postul pentru a se putea întoarce oricând (terminare de mandat sau altă formă de eliberare din funcție). Potrivit reprezentanților forului legislativ, pentru persoanele angajate pe filieră politică este folosit circa 15% din bugetul total pentru personal.

Instituția nu a oferit un răspuns clar privind numărul angajaților care au trecut de la contracte pe durată nedeterminată la contracte pe perioadă determinată în 2024. În răspuns se arată că „în structurile de specialitate ale serviciilor Camerei Deputaților, schimbarea duratei raportului de muncă/ raportului de serviciu se face prin concurs, organizat conform legii, în condiții de transparență”.

Recomandări

Prins cu droguri, Gheboasă a beneficiat de înțelegerea judecătorilor. Ce pedeapsă a primit

Constituționalitatea hotărârii de reorganizare de la Cameră și a celei de la Senat va fi analizată de CCR pe 27 martie. De asemenea, în contenciosul administrativ, dosarul are prim termen pe 25 martie, după cum a scris Libertatea săptămâna trecută.

Sindicatul de la Camera Deputaților continuă lupta cu politicul

Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari de la Camera Deputaților a cerut la rândul său date despre angajările care au fost făcute în ultimii ani, mai ales că au fost prin concurs, atât șefului forului, Ciprian Șerban (PSD), cât și secretarei generale adjuncte Ioana Bran.

De asemenea, au atras atenția că politicienii au căutat să evite legislația muncii privind angajările, adică persoane venite pe filieră politică au ajuns în structurile de specialitate.

„În practică, de cele mai multe ori, intrarea în structurile de specialitate pentru care era necesar concursul a fost realizată, prin același abuz de putere arbitrară și printr-o aplicare defectuoasă și cu rea-credință a dispozițiilor legale, prin transferul funcționarilor angajați fără concurs la Cancelaria președintelui, la cabinetele membrilor Biroului permanent, la cabinetele liderilor grupurilor parlamentare sau la grupurile parlamentare. Din acest motiv, în momentul actual, în structurile Parlamentului României există două tipuri de funcționari publici parlamentari, unii care au intrat în structurile de specialitate cu concurs/examen, alții care nu au susținut niciodată vreun examen sau concurs și își desfășoară activitatea în structurile pentru care condiția de angajare era concursul”, arată sindicatul de la Camera Deputaților.

Recomandări

Drapelul României flutură în mijlocul protestului uriaș de la Belgrad: „Ne-am inspirat de la voi!”

Totodată, SFPP explică situația celor două tipuri de angajări: „În toate structurile interne ale Camerei Deputaților, cu excepțiaia celor politice (grupuri, cabinete parlamentare etc.), angajările au fost făcute prin concurs, promovările au fost realizate prin examen, potrivit legislației în vigoare, astfel încât dispoziția de testare/evaluare a funcționarilor parlamentari excede legalității, fiind arbitrară și nefundamentară”, fiind subliniat faptul că în ultimii ani, fiecare funcționar public parlamentar a parcurs mai multe grade și funcții, dat fiind că ei au un loc de muncă „de carieră”, care a presupus diferite examene.

Nu în ultimul rând, SFPP a recomandat o serie de măsuri de eficientizare a instituției, fără a fi nevoie de concursuri ale tuturor angajaților, dar care presupune evaluări individuale, analiză a angajărilor din ultimii ani, precum și desființarea anumitor funcții.

Urmărește-ne pe Google News