Risipă şi haos la Romsilva, arată raportul Curții de Conturi: „Și-a premiat toţi angajaţii cu peste 216,5 milioane de lei”
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Romsilva și-a premiat toți angajații cu peste 216,5 milioane de lei, fără o justificare reală a performanțelor acestora Toate acestea indică gestionarea deficitară a patrimoniului public și privat al statului, precum și alte probleme legate de administrarea fondurilor și respectarea normelor legale. Mai mult decât atât, compania și-a premiat toți angajații cu peste 216,5 milioane lei, fără o justificare reală a performanțelor acestora.
Cuprins:
„Abateri semnificative și generalizate”
Ministrul mediului, Mircea Fechet, și-a exprimat îngrijorarea și critică gestionarea deficitară și neregulile descoperite la Romsilva. El subliniază necesitatea unor măsuri corective urgente și stricte pentru a adresa aceste abateri.
„De ce e nevoie de reformă la Romsilva ca de oxigen? Pentru a opri hemoragia de la bugetul Regiei (...) Ani de risipă şi de haos în administrarea patrimoniului statului. Asta a descoperit şi Curtea de Conturi la Regia Naţională a Pădurilor la cel mai recent control, în urma căruia concluzia a fost clară: «abateri semnificative şi generalizate»”, afirmă ministrul apelor, pădurilor şi mediului, Mircea Fechet, potrivit News.ro.
Printre neregulile descoperiite, Curtea de Conturi a constatat că venituri importante au rămas neîncasate din suprafețele date spre folosință temporară. Aceasta indică probleme în administrarea contractelor și în colectarea eficientă a veniturilor.
Cheltuielile cu salariile, depășite
Cheltuielile cu salariile au depășit limitele bugetare stabilite, atingând suma de peste 66 de milioane de lei. Aceasta reflectă o gestionare inadecvată a bugetului și poate sugera o lipsă de control intern riguros.
Astfel, Curtea de Conturi a semnalat că lipsesc aproape 2,5 milioane de lei din fondul de accesibilizare al Regiei, destinat întreţinerii şi construirii de noi drumuri forestiere.
De asemenea, potrivit ministrului, Romsilva nu a încasat peste 3,2 milioane de lei, bani care reprezintă valoarea lemnului vândut și exploatat din pădurile statului, şi nici nu a recuperat prejudiciile rezultate din tăieri ilegale.
Totodată, adaugă ministrul, Regia are întârzieri în respectarea termenelor de exploatare a lemnului, nu a calculat penalităţi de întârziere pentru contractele încheiate şi a acceptat participarea la licitaţiile de masă lemnoasă a unor operatori economici care nu îndeplineau criteriile legale.
Plăți necuvenite
În urma controlului s-a stabilit că la nivelul RNP nu există estimări actualizate în legătură cu necesarul anual real de lemn de foc pentru populaţie, deşi Romsilva reprezintă principala sursă de furnizare a lemnului pentru încălzirea românilor.
„În ciuda tuturor acestor nereguli, Romsilva şi-a premiat toţi angajaţii cu peste 216,5 milioane de lei, fără o justificare reală a performanţelor acestora. Plăţile necuvenite au depăşit bugetele aprobate pentru anii 2021 şi 2023, şi au încălcat prevederile Contractului colectiv de muncă, potrivit căruia aceste beneficii se acordă individual, doar pentru rezultate deosebite”, afirmă Mircea Fechet.
Potrivit ministrului mediului, Curtea de Conturi a constatat erori de calcul şi la plata drepturilor salariale, dar şi că sporurile au fost stabilite ca procent maxim, fără să existe o ierarhizare a acestora pentru posturi similare.
Unii angajați, lefuri mai mari decât șefii
„Clasele de salarizare şi sporurile acordate s-au stabilit prin negociere individuală, astfel că s-a ajuns la situaţii în care salariaţi care ocupă acelaşi post au negociat niveluri salariale şi sporuri diferite. De asemenea, Regia a practicat un tratament diferenţiat pentru aceeaşi categorie de salariaţi. Acelaşi tip de spor a fost acordat în procente diferite, fără criterii obiective şi transparente, iar angajaţi pe posturi de execuţie au negociat şi obţinut salarii şi sporuri mai mari decât cei aflaţi pe posturi de conducere”, explică ministrul.
Mircea Fechet spune că a propus „un plan bazat pe principii sănătoase pentru redresarea Regiei, de sus în jos, plată egală pentru muncă egală, echitate în loc de privilegii, mai puţine funcţii de conducere, debirocratizare. Cu patrimoniul ignorat ca prioritate, bani pierduţi şi salarii peste buget, Romsilva de azi reprezintă o piatră de moară pentru România, iar eu sper ca noul Guvern să înţeleagă urgenţa reformei RNP şi să finalizeze ce am început”.
„Proiectul de Hotărâre de Guvern este gata, a fost trimis în consultare la ministerele avizatoare, a preluat observaţiile acestora şi urmează ca noul Guvern, cu puteri depline, să obţină toate avizele. Actualul Executiv, pentru că e interimar, nu poate asuma politici publice noi, deci nu poate emite Hotărârea de Guvern de reorganizare a Romsilva”, a subliniat Mircea Fechet.
