Şefii nervoşi îi determină pe subalterni să fie mai creativi

Psihologul Gerben van Kleef de la Universitatea din Amsterdam a realizat un studiu la care au participat 63 de persoane pentru a afla cum sunt afectaţi oamenii de personalitatea şi comportamentul celor care îi conduce. Astfel, s-a descoperit că un şef blajin şi prietenos nu ajută la productivitatea sau creativitatea subalternilor săi, care stau liniştiţi şi lenevesc fără nici o grijă.

Pe de altă parte, un şef serios, care ştie să păstreze o anumită distanţă, care le atrage atenţia celor care greşesc, îi determină pe subalterni să fie mai creativi, mai productivi şi să reuşească să avanseze în carieră.

Bineînţeles, depinde foarte multe de personalitatea angajaţilor, dar şi mai mult de motivaţia lor şi felul în care se privesc pe ei înşişi. O persoană ce are o părere proastă despre sine, care nu doreşte să avanseze în carieră sau care e pur şi simplu incapabilă să efetueze treaba mai bine, va fi influenţată negativ de un şef autoritar şi nervos.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE