Scade plata cu ora pentru profesori, potrivit programului Bolojan. Cum se calculează noile salarii
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Planul de guvernare propus de premierul desemnat Ilie Bolojan prevede modificări în calculul plății cu ora pentru profesori. Aceasta se va raporta la timpul total de lucru de 40 de ore pe săptămână.
Cuprins:
Modificări importante la plata cu ora pentru profesori
Modificări importante în sistemul de salarizare al profesorilor sunt propuse în noul plan de guvernare, potrivit Edupedu.ro. Plata cu ora pentru cadrele didactice ar urma să fie raportată la timpul total de lucru de 40 de ore pe săptămână, nu doar la orele efective de predare.
Această măsură vizează evitarea situațiilor în care o oră plătită suplimentar costă mai mult decât o oră din norma didactică obișnuită. Propunerea face parte dintr-un set mai amplu de modificări privind norma didactică în învățământul preuniversitar și universitar.
Ce modificări sunt prevăzute pentru educație
Principalele modificări prevăzute pentru educație, potrivit Edupendu.ro, sunt:
Creșterea numărului de ore de activități didactice în învățământul preuniversitar, minimum până la nivelul valorii medii la nivel european/OECD. Ministerul va face o analiză și va diferenția aplicarea în funcție de mediul de lucru, ciclul de educație și de fragmentarea normei la mai multe unități școlare.
Creșterea limitării legale a normei didactice în învățământul universitar, de la 16 la 18 ore convenționale, pentru a susține universitățile să se încadreze în bugetul alocat.
Analiza degrevărilor de normă și acordarea lor, de regulă, din timpul nondidactic al normei.
Analiza numărului efectiv de ore, raportat la numărul normat de ore din cadrul unui post didactic.
Plata cu ora se va raporta la timpul total de lucru (40 de ore pe săptămână), pentru a se evita situația în care o oră la plata cu ora costă mai mult decât o oră din norma didactică.
Situația actuală a plății cu ora
În prezent, conform normelor metodologice din 30 august 2018, calculul pentru plata cu ora se raportează la norma didactică de predare-învățare-evaluare. Tariful orar se calculează în funcție de salariul de bază al cadrului didactic, luând în considerare vechimea în învățământ și gradul didactic.
Tarifele orare din învățământul preuniversitar se calculează prin raportarea salariului de bază la numărul de ore aferent normei didactice de predare. De exemplu, pentru o normă didactică de 18 ore pe săptămână, se aplică formula 1/72 din salariul de bază.
Cum se calculează pentru un profesor
Pentru un profesor cu studii de lungă durată, grad didactic II și vechime între 20 și 25 de ani, având un salariu de bază de 5854 lei, tariful orar se calculează astfel: 5854 / 72 = 81,30 lei brut. Salariul net reprezintă aproximativ 58% din suma brută, adică 47,154 lei net pe oră.
Aceste propuneri vin în contextul în care salariile profesorilor și ale angajaților din educație sunt înghețate pentru anul 2025, în ciuda promisiunilor de creșteri salariale făcute după greva din mai-iunie 2023. Ultima majorare a salariilor pentru profesori a avut loc în vara anului trecut.
Edupedu.ro a raportat că, pe 1 iulie 2024, aplicația de salarizare pentru profesori și angajați din Învățământ a fost actualizată cu noile majorări de la 1 iunie, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 128/2023.
Adoptarea noilor grile salariale
La sfârșitul lunii decembrie 2023, Guvernul a adoptat un proiect de ordonanță de urgență care stabilește salariile din învățământ începând cu 1 ianuarie 2024.
Aceste modificări propuse ar putea avea un impact semnificativ asupra sistemului de salarizare din educație. Raportarea plății cu ora la timpul total de lucru ar putea duce la o uniformizare a costurilor orare, indiferent dacă acestea fac parte din norma de bază sau sunt ore suplimentare.
Pentru cadrele didactice, aceste schimbări ar putea însemna o reevaluare a modului în care sunt compensate orele suplimentare. Este posibil ca unii profesori să fie afectați negativ, în special cei care în prezent beneficiază de tarife orare mai avantajoase pentru orele suplimentare.
