Brancardierul beat-mort de la Socola va fi dat afară. Hotărârea Comisiei de Disciplină

Brancardierul Constantin C., angajatul care avea o alcoolemie de 2,65 la mie şi care nu se afla la prima abatere de acest gen, a fost propus pentru desfacerea contractului de muncă. Îngrijitorul Mihai L., depistat cu alcoolemie de 1,90 la mie, a fost sancționat cu scădere de 10% a salariului pe o durată de trei luni de zile. Măsura mai blândă a fost luată în cazul său pentru că nu a comis fapte similare.

Cei doi angajați ai Spitalului de Psihiatrie din Socola au fost prinși beți morți în luna aprilie, iar unul dintre ei a fost depistat sub influența alcoolului și în toamna anului trecut. Până acum, conducerea spitalului nu a putut să ia măsuri împotriva lor. Pe brancardier, comisia de disciplină nu a reușit să îl audieze timp de șase luni pentru că a intrat repetat în concedii medicale.

Va fi concediat în 30 de zile

După ce Comisia de disciplină a luat această decizie, managerul are acum pârghiile legale să-l concedieze pe angajatul care a venit beat la serviciu în mod repetat.

„Aceasta este decizia finală a comisiei, eu ca manager am la dispoziţie 30 de zile de la semnarea procesului verbal ca să pun în aplicare decizia. De asemenea, dacă sancţiunile par prea aspre pot să dau o sancţiune mai mică, însă nu mai mare decât cea dată de comisie. Personal mi se pare o acţiune destul de corectă, având în vedere că unul dintre ei are mai multe antecedente. În schimb, în cazul celuilalt angajat avem referinţe bune despre el, este muncitor“, a precizat pentru ziaruldeiasi.ro Gabriel Oprişanu, managerul unităţii medicale.

Ce este Pilonul II de pensii, ”pușculița” cu 43 de miliarde de lei la care râvnește Guvernul

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro