Vrei SĂ MUNCEŞTI în străinătate? Uite CÂT AI PUTEA CÂŞTIGA, în funcţie de JOB şi ŢARĂ

Astfel că, imediat după ’89, românii au căutat să-şi facă un rost peste hotare. Au început prin comerţ cu marfă adusă din ţările din apropierea României, Turcia fiind preferata. A urmat moda culesului de căpşune în Spania, de unde ni s-a tras şi renumele de „căpşunari”, după care, românii s-au dovedit a fi buni muncitori în construcţii şi, tocmai de aceea, au fost căutaţi şi bine plătiţi în ţari precum Spania sau Emiratele Arabe.
Criza financiară a schimbat lucrurile, însă românii continuă să facă ani frumoşi peste hotare. Cele mai căutate profesii sunt, potrivit cariereonline.ro, asistenţii medicali şi îngrijirtorii pentru persoane vârstnice. În funcţie de ţara unde aleg să muncească, salarille pot diferi cu peste 1.000 de euro.
Pentru asistenții medicali ce doresc să profeseze în clinici sau spitale din străinătate, diferența este de 550 de euro, lunar, între Elveția, care oferă un salariu maxim de 2.250 de euro, și Italia, care oferă o remunerație de 1.700 de euro. Au fost luate în considerare doar ofertele de muncă în clinici sau spitale, fără a include ofertele pentru centre de îngrijire a persoanelor vârstnice.
Cei care doresc un post de îngrijitor pentru persoane vârstnice, ar trebui să ştie că diferenţele de salariu sunt de aproximativ 1.400 de euro, lunar, între Marea Britanie, care oferă un salariu maxim de 2.300 de euro, și Italia, care oferă un salariu maxim de 900 de euro. În majoritatea ofertelor de acest fel, se specifică și faptul că angajatorul pune la dispoziția angajatului cazarea.
Lucrătorii în construcţii sunt, în continuar, la mare căutare. Pentru joburi în construcții și cei specializați în anumite meserii specifice domeniului, diferența este de 700 de euro, lunar, între Franța și Germania, țări care oferă un salariu maxim de 2.500 de euro, și Polonia, care unde se pot câștiga 1.800 de euro.
Pentru posturi de muncitor în agricultură, diferența este mai mică, de 550 de euro, lunar, între Germania, țara care oferă un salariu maxim de 1.550 de euro, și Italia și Suedia, țări care oferă un salariu maxim de 1.000 de euro. În majoritatea ofertelor de acest fel, se specifică și faptul că angajatorul pune la dispoziția angajatului cazarea și masa.
În cazul unui post de ospătar, diferența este de 700 de euro, lunar, între Marea Britanie, țara care oferă un salariu maxim de 1.400 de euro, și Cipru, care oferă un salariu maxim de 700 de euro. În majoritatea ofertelor de acest fel, angajatorul pune la dispoziția angajatului cazarea și masa.
Cei care vizează un post de bucătar, trebuie să știe că diferența este de 800 de euro, lunar, între Marea Britanie, 1.800 de euro, și Cipru, care oferă un salariu maxim de 1.000 de euro. În majoritatea ofertelor de acest fel, angajatorul pune la dispoziția angajatului cazarea și masa. Nu au fost luate în considerare ofertele pentru bucătari șefi.
Cea mai mică diferență este în cazul şoferilor profesionişti. În cazul ofertelor din acest domeniu, diferența este de doar 300 de euro, lunar, între Italia, țara care oferă un salariu maxim de 2.000 de euro, și Olanda, care oferă 1.700 de euro.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE